“工作制度完善” 近一年的招标采购信息
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1、名称:徐州市残疾人两项补贴绩效评价项目2、服务内容:2023年度残疾人两项补贴工作制度完善、规范管理、资金使用、动态复核、系统应用情况等。3、服务标准
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5分平行检测方案平行检测项目内容完整,控制点合理得3分,否则酌情赋分。3分监理工作制度监理工作制度完善,针对性及可操作性强得4分,否则酌情赋分。4分合同、信息管理方案对合同
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2.8分≤得分<3.2分;无相关描述,得分为0;3)监理工作制度:各项监理工作制度完善,具体落实可能性强,满分4分,优:3.6分≤得分≤4分;中:3
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2.8分≤得分<3.2分;无相关描述,得分为0;3)监理工作制度:各项监理工作制度完善,具体落实可能性强,满分4分,优:3.6分≤得分≤4分;中:3
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2.8分≤得分<3.2分;无相关描述,得分为0;3)监理工作制度:各项监理工作制度完善,具体落实可能性强,满分4分,优:3.6分≤得分≤4分;中:3
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信息管理的措施可行、针对性强得5分,否则酌情赋分。5分监理工作制度监理工作制度完善,针对性及可操作性强得5分,否则酌情赋分
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安全巡查检查情况、公寓管理及卫生情况等纳入日常考核要求。3.供应商须做到物业服务管理工作制度完善,遵照制度执行工作;工作有完整的流程,工作记录完整;按规定配齐工作人员
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工作的得3分;评审程序文件有待完善的得1分;未提供任何内容不得分。3.管理制度和工作制度完善,安排合理,流程清晰,能较好保障评审工作的得4分;管理制度和工作制度较为完善
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信息管理的措施可行、针对性强得3分,否则酌情赋分。3分监理工作制度监理工作制度完善,针对性及可操作性强得3分,否则酌情赋分
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信息管理的措施可行、针对性强得5分,否则酌情赋分。5分监理工作制度监理工作制度完善,针对性及可操作性强得5分,否则酌情赋分
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信息管理的措施可行、针对性强得3分,否则酌情赋分。3分监理工作制度监理工作制度完善,针对性及可操作性强得3分,否则酌情赋分
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信息管理的措施可行、针对性强得5分,否则酌情赋分。5分监理工作制度监理工作制度完善,针对性及可操作性强得5分,否则酌情赋分
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2.8分≤得分<3.2分;无相关描述,得分为0;3)监理工作制度:各项监理工作制度完善,具体落实可能性强,满分4分,优:3.6分≤得分≤4分;中:3
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2.8分≤得分<3.2分;无相关描述,得分为0;3)监理工作制度:各项监理工作制度完善,具体落实可能性强,满分4分,优:3.6分≤得分≤4分;中:3
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信息管理的措施可行、针对性强得4分,否则酌情赋分。4分监理工作制度监理工作制度完善,针对性及可操作性强得4分,否则酌情赋分
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并提出实施意见和控制措施得10分;有缺陷酌情扣分。4、现场组织协调及监理工作制度完善的得4分;有缺陷酌情扣分。5、合同管理、信息管理
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信息管理的措施可行、针对性强得5分,否则酌情赋分。5分监理工作制度监理工作制度完善,针对性及可操作性强得5分,否则酌情赋分
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2.8分≤得分<3.2分;无相关描述,得分为0;3)监理工作制度:各项监理工作制度完善,具体落实可能性强,满分4分,优:3.6分≤得分≤4分;中:3
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信息管理的措施可行、针对性强得4分,否则酌情赋分。4分监理工作制度监理工作制度完善,针对性及可操作性强得4分,否则酌情赋分
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基本符合本项目的实际的得2分;满足招标文件基本要求的得1分;其他情况不得分。工作制度3分工作制度完善,科学合理,与本项目的实际切合度高,可行性强的得3分;合理、可行
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评委根据投标人提供的审计服务方案进行打分,不描述不得分,本项最高得3分。2、审计工作制度完善,工作内容全面,评委根据投标人提供的审计服务方案进行打分,不描述不得分
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监理工作程序、方法及措施清晰,建立项目监理部组织体系,明确人员岗位职责,监理工作制度完善。(满分1分)(等级分:优:1分;良:0.9分;中:0.8分;差
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对突发事故有合理的应急处理预案。(1分)有缺陷的,适当扣分;最少得零分。9监理工作制度2分监理工作制度完善(2分)有缺陷的,适当扣分;最少得零分
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对突发事故有合理的应急处理预案。(1分)有缺陷的,适当扣分;最少得零分。9监理工作制度2分监理工作制度完善(2分)有缺陷的,适当扣分;最少得零分
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其中上海上审工程造价咨询有限公司的财务监理服务方案内容齐全,工作制度完善齐全、流程合理,所配备的检测、测量设备齐全,人员数量及专业配备充足
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监理工作程序、方法及措施清晰,建立项目监理部组织体系,明确人员岗位职责,监理工作制度完善。(满分1分)(等级分:优:1分;良:0.9分;中:0.8分;差
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监理工作程序、方法及措施清晰,建立项目监理部组织体系,明确人员岗位职责,监理工作制度完善。(满分1分)(等级分:优:1分;良:0.9分;中:0.8分;差
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2.8分≤得分<3.2分;无相关描述,得分为0;3)监理工作制度:各项监理工作制度完善,具体落实可能性强,满分4分,优:3.6分≤得分≤4分;中:3
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2.8分≤得分<3.2分;无相关描述,得分为0;3)监理工作制度:各项监理工作制度完善,具体落实可能性强,满分4分,优:3.6分≤得分≤4分;中:3
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2.8分≤得分<3.2分;无相关描述,得分为0;3)监理工作制度:各项监理工作制度完善,具体落实可能性强,满分4分,优:3.6分≤得分≤4分;中:3
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信息管理的措施可行、针对性强得4分,否则酌情赋分。4分监理工作制度监理工作制度完善,针对性及可操作性强得4分,否则酌情赋分
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信息管理的措施可行、针对性强得4分,否则酌情赋分。4分监理工作制度监理工作制度完善,针对性及可操作性强得3分,否则酌情赋分。3分移民安置监督评估大纲移民安置监督评估大纲内容齐全
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评委根据投标人提供的审计服务方案进行打分,不描述不得分,本项最高得3分。2、审计工作制度完善,工作内容全面,评委根据投标人提供的审计服务方案进行打分,不描述不得分
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重点突出,针对性强得10分,其余酌情扣分。2监理工作制度3监理工作制度完善,得3分,其余酌情扣分。3工程投资、进度、质量、安全控制方案及动态管理措施10工程投资
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信息管理的措施可行、针对性强得3分,否则酌情赋分。3分监理工作制度监理工作制度完善,针对性及可操作性强得3分,否则酌情赋分
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重点突出,针对性强得8分,其余酌情扣分。监理工作制度(2分)监理工作制度完善,得2分,其余酌情扣分。工程投资、进度、质量、安全控制方案及动态管理措施(10分)工程投资
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信息管理的措施可行、针对性强得3分,否则酌情赋分。3分监理工作制度监理工作制度完善,针对性及可操作性强得4分,否则酌情赋分
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评标委员会自主赋分0-6分2、缺项或漏项不得分。招标代理工作制度(6分)1、工作制度完善、真抓实干、井然有序,评标委员会自主赋分0-6分2
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信息管理的措施可行、针对性强得2分,有缺陷酌情扣分,无表述不得分。210监理工作制度监理工作制度完善,针对性及可操作性强得3分,有缺陷酌情扣分,无表述不得分
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8分≤得分<3.2分;无相关描述,得分为0;3)监理工作制度,满分4分:各项监理工作制度完善,具体落实可能性强,优:3.6分≤得分≤4分;中:3.2分≤得分<3.6分;差
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信息管理的措施可行、针对性强得4分,否则酌情赋分。4分监理工作制度监理工作制度完善,针对性及可操作性强得3分,否则酌情赋分。3分移民安置监督评估大纲移民安置监督评估大纲内容齐全
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信息管理的措施可行、针对性强得4分,否则酌情赋分。4分监理工作制度监理工作制度完善,针对性及可操作性强得4分,否则酌情赋分
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信息管理的措施可行、针对性强得4分,否则酌情赋分。4分监理工作制度监理工作制度完善,针对性及可操作性强得4分,否则酌情赋分
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信息管理的措施可行、针对性强得4分,否则酌情赋分。4分监理工作制度监理工作制度完善,针对性及可操作性强得4分,否则酌情赋分。4分工程档案管理方案工程档案资料管理措施与方案好得1
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2分>得分≥2.8分;无相关描述,得分为0;3)监理工作制度,满分4分:各项监理工作制度完善,具体落实可能性强,优:4分≥得分≥3.6分;中:3.6分>得分≥3.2分;差
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(4)对合同、信息管理的措施可行、针对性强得5分,否则酌情赋分。(5)监理工作制度完善,针对性及可操作性强得5分,否则酌情赋分
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且取得了吉林省国家保密局颁发的《国家秘密载体印制资质证书》乙级许可证,人员比较稳定并都具有较强的保密意识,保密工作制度完善,保密设备先进,具有印制涉密载体的资格。中共吉林省委办公厅文件政治性强