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报价响应实质性要求(一)服务的价格:包含物业服务人员工作、税金、社会保险(五险)、节假日奖金及加班工资,以及采购单位所有保安、保洁等服务所需的一切装备费用。*(评审时
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油料、转运费,机械维修保养费等其他可能产生的一切费用。2、一个台班按照9个小时计算,加班工资和不足一个台班的租赁费按照:单价/9*实际小时数量进行计算。3
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严格执行《劳动法》等相关法律法规支付人员工资、薪酬,提供相应工种的劳动工资、加班工资、劳动保护等待遇,并接受采购人监督检查。现更正为
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管理费以及与出租和日常使用相关的一切费用。含塔吊司机和塔吊指挥员加班工资、津贴补贴等所有费用,不含税费(税率由成交供应商自行承诺),含税单价
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税费和利润,包括人工(含工资、社会统筹保险金、加班工资、工作餐、相关福利、关于人员聘用的费用等)、设备、国家规定检测、外发包
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乙方员工可在学生食堂就餐,费用自理,此次中标价为包干价,学校不再对乙方及员工发放加班工资等费用。5、为了便于管理和检查督促,更好的履行合同,在合同的基础上制定本安保项目考核标准
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税费和利润,包括人工(含工资、社会统筹保险金、加班工资、工作餐、相关福利、关于人员聘用的费用等)、设备、国家规定检测、外发包
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指挥)综合单价分开填报。塔吊、升降机人员实行包干制,不额外支付加班工资(2)月末结算:月租费及管理人员工资,实行发票一票制。(3)报价设备出厂X年X月
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(1)保安、保洁服务费用包含劳务作业人员的岗位工资、绩效工资、工龄工资、加班工资、岗位补贴、高温补贴、节日补助、社会保险费(国家规定的养老、失业、医疗
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应按照采购人要求提供加班服务,由采购人承担加班工资费用或换休),服从采购人的管理,遵守和执行采购人根据管理需要制定的规章制度
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5、施工现场、办公区的其他安保工作。7、包含基本工资、装备摊销、社保补助、加班工资、工龄工资、伙食补助、其工作内容所需的工具和耗材。8、各岗位均24小时人员值守
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招标方和中标方签订的框架合同属于装卸服务业务外包合同而非劳务合同,所以招标方不另行支付作业人员法定节假日的加班工资,中标方所有作业人员法定节假日的加班工资由中标方自行安排
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率(%)含税单价报价(元)车辆驾驶外包服务(元/人/月)40106%4250.6加班工资(元/小时)16.66%17.6服务期自合同签订生效之日起1年其他资格条
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应包括完成本项目全部工作内容所需的所有费用(包括但不限于包括不限于人员工资(不得低于无锡市最低保障工资)、人员加班工资、高温费、人员福利费、意外伤害保险费、劳保用品、体检费、行政费、管理单位利润
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应包括完成本项目全部工作内容所需的所有费用(包括但不限于包括不限于人员工资(不得低于无锡市最低保障工资)、人员加班工资、高温费、人员福利费、意外伤害保险费、劳保用品、体检费、行政费、管理单位利润
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提供承诺书;(2)、根据《中华人民共和国劳动法》规定发放法定节假日加班工资,提供承诺书;(3)、社保缴费基数根据参保人在现单位上一年月平均工资确定
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服务费用组成服务费用由人工成本和费用成本组成。其中人工成本含人员工资、人员福利、伙食补助、法定节假日加班工资、社会保险缴纳等;费用成本含管理费、税费以及合同实施过程中不可预见风险
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05-31理计包含车辆燃油费、吊机租赁费、设备维护保养费、设备保险费、操作人员工资、加班工资、设备加班费用、人员保险费、劳保费
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地下通道、站厕设施维修、维护费用等)、防暑与防寒费用、环卫节及春节慰问金、加班工资及工具费用(垃圾收集车、清扫车、清洗车、冲洗车,人行道清洗车、扫把
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最低工资标准发生变化的,中标人应做出相应调整。中标人不得拖欠员工工资(含加班工资)。②投标人必须保障员工正常休息时间,加班时间不得超过法律
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税费和利润,包括但不限于人工(包括工资福利、社会保障、五险、加班工资、工作餐费用等)、服装、设备、培训、体检、材料(含辅材)、管理、税费及利润等
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油料、转运费,机械维修保养费等其他可能产生的一切费用。2、一个台班按照9个小时计算,加班工资和不足一个台班的租赁费按照:单价/9*实际小时数量进行计算。3
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7物业服务人员与招标人不发生任何法律关系,物业服务人员的薪酬(含工资、社保、公积金、餐费、津贴、加班工资、通讯费、奖金、福利等)全部由中标人支付。二、投标人资格要求1投标人须具备独立法人资格
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南京原子高科医药有限公司供货范围:(1)、保安员工作时间按《劳动法》规定执行,节假日加班工资由乙方支付;具体班次、人员按现场实际由乙方安排,保证24小时有人值守
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专职人员严格按照甲方工作时间和现场开标时间上下班。如遇非工作日和夜间开标运维时,甲方只安排调休,无2加班工资。二、技术咨询服务;乙方专职人员应向甲方提供电话或现场技术咨询服务
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由人工成本和费用成本组成。其中人工成本含人员工资、人员福利、伙食补助、法定节假日加班工资、社会保险缴纳等;费用成本含管理费、税费以及合同实施过程中不可预见风险
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服务费用由人工成本和费用成本组成。其中人工成本含人员工资、人员福利、伙食补助、法定节假日加班工资、社会保险缴纳等;费用成本含管理费、税费以及合同实施过程中不可预见风险
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(12)因中标单位未按时足额发放员工工资(含加班工资)的人数达5人以上的,或中标单位拖欠任一名员工工资(含加班工资)达一个月以上的
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2.3报价说明:1.2.3.1投标报价包括但不限于投标人聘用人员的工资(含津补贴及加班工资)、五险一金、劳保福利(含白工作服长袖、短袖每人每年各2套、白帽2顶
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本次项目采购物业服务管理运行费用最高限额为97万元【费用含人员基本工资、社会保险、住房公积金、加班工资(按基本工资计算)、教育经费、工会经费、残疾人就业保障金、管理费、电梯年检费
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(12)因中标单位未按时足额发放员工工资(含加班工资)的人数达5人以上的,或中标单位拖欠任一名员工工资(含加班工资)达一个月以上的
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运输、装卸、保险、安装调试、验收、人员培训、检验、税金、人员的工资、福利、节假日加班工资、社保医保、奖金和各种津贴、补贴、以及工作服装费、各种突击性劳动费
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窗口绩效、工会福利、人员工装等)8764003加班费用(加班工资计算基数为宿州最低工资1930/21
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材料费、机械费、运输费、装卸费、试块自检费用、安全防护费、卫生清洁费、人员加班工资、乙方人员的健康和意外保险与责任、车辆出入清洗费用、管理费、利润
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其费用由乙方自行承担,并按《劳动法》规定安排员工休息或发放加班工资,若因此原因与员工发生劳动纠纷或意外事故,所造成的损失及法律责任均由乙方自行承担
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(提供承诺书并加盖公章)5)参选人需承诺根据《中华人民共和国劳动法》规定发放法定节假日加班工资。(提供承诺书并加盖公章)6)参选人承诺建立完备的人员薪酬体系
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三人。二、服务期限:一年。三、项目服务费包含人员工资、奖金、节假日无法休假的加班工资、社会保险费、住房公积金,政策性文件规定及合同履约风险、用人风险、税金
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保洁耗材、员工服装等。4月度考核方式:出勤天数≤月平均金额(包含临时加人和加班工资等费用采购人不再另行支付)按实际出勤人数支付保洁费用,供应商未按合同人数履约
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资标准根据月度实际出勤情况支付驾驶人员工资,并按不少于120元/人.班为基数支付加班工资,节假日加班工资为基数3倍,双休日加班工资为基数2倍
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593,344.00元/年(按实际发生费用金额结算)。费用包括但不限于:服务人员工资、加班工资、企业缴纳的社会保险、管理费、劳动保护、委托服务费用【1
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社会保险3、员工的公积金4、员工的工会会费、残疾人保险金5、员工的加班工资6、员工的必要福利7、员工的高温津贴8、员工的超额奖金9、员工的商业保险10
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按实际工作人数结算,公司需提供工作考勤表备注:保安服务费包含保安员工资、加班工资、福利补贴、税费、社保、公积金、高温费、交通和伙食补贴、保安装备
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福利、税金、社会保险(五险)、人生意外伤害险、节假日奖金及加班工资,以及所有保安所需装备费用。按照《劳动合同法》的规定与员工签订劳动合同并依据国家
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6、因工程进度需要加班时,所有工作人员必须服从。由项目经理填写加班申请表。工作人员加班工资另计,项目经理不计加班工资。工作人员因自身原因不能按时完成自身工作任务
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500,000.00元,最高限价包含项目各项管理费、员工伙食费、工资、节假日及日常加班工资、社会保险费、社会劳动保险的代征、代购、劳动用工手续费、人身意外险
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(提供承诺书并加盖公章)5)参选人需承诺根据《中华人民共和国劳动法》规定发放法定节假日加班工资。(提供承诺书并加盖公章)6)参选人承诺建立完备的人员薪酬体系
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并延续其工龄,并根据《中华人民共和国劳动法》规定发放法定节假日加班工资。(提供承诺书)(3)参选人承诺建立完备的人员薪酬体系
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包括供应商为提供本项目所要求的全部服务所发生的一切成本、税费和利润,包括人工(含工资、社会统筹保险金、加班工资、工作餐、相关福利、关于人员聘用的费用等)、设备、国家规定的检测
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(提供承诺书并加盖公章)5)参选人需承诺根据《中华人民共和国劳动法》规定发放法定节假日加班工资。(提供承诺书并加盖公章)6)参选人承诺建立完备的人员薪酬体系
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无法判定。二、招标文件*(五)报价要求,法定节假日及周末加班工资(按基本工资2100÷21.75=96.55)与成都市最低日工资97元不相符