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具备足够的管理经验,具有良好的安全意识,其雇佣的作业人员与投标单位建立劳动关系,并按照法律规定缴纳社会保险,同时投标单位必须遵守投标书承诺
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4具有相应人员队伍,投标人劳动用工须符合国家法律法规,维修从业人员与投标企业建立劳动关系且不少于100人,并须提供相应从业人员花名册(包括姓名、性别
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学院2024届毕业生毕业证书采购项目中选公示河北劳动关系职业学院2024届毕业生毕业证书采购项目,于2024年06月05日经货比三家采购组成员评审
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服务内容如下:包括但不限于检验检测、无损检测等。供应商负责所有项目服务人员的招聘、劳动关系办理(包括但不限于与服务人员签订劳动合同、办理人事手续等)、结算发放工资报酬
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③因改革、改制等原因无法在投标单位缴纳社会养老保险但实际又与投标单位存在劳动关系的特殊人员,须提供社保部门出具的其社会养老保险实际缴纳情况证明及证明其现
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③因改革、改制等原因无法在投标单位缴纳社会养老保险但实际又与投标单位存在劳动关系的特殊人员,须提供社保部门出具的其社会养老保险实际缴纳情况证明及证明其现
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提供虚假的财务状况或业绩;d.提供虚假的项目负责人或主要技术人员简历、劳动关系证明;e.提供虚假的信用状况;f.其他弄虚作假的行为。3.6投标文件的澄清和说明3
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改善必要的装卸作业设施及装卸人员生活条件;(10)投标人应当全面负责本企业装卸人员的劳动关系管理工作,并承担装卸人员在合同履行期间发生的病、伤、残、亡情形时的医疗
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项目负责人要求:拟派项目负责人须具有中级及以上职称以及与投标人建立合法劳动关系并为其缴纳社保;3、信誉要求:本标段投标截止日期前被“信用中国”网站列入失信被执行人和重大税收违法失信主体的
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获奖文件(证明);提供虚假的财务状况、业绩、信用状况、项目负责人或项目部管理(技术)人员劳动关系证明、企业及相关人员资质证书、身份证件等弄虚作假行为;(5)因恶意隐瞒等
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变造的许可证件;c.提供虚假的业绩;d.提供虚假的项目负责人或主要技术人员简历、劳动关系证明;e.提供虚假的信用状况;f.其他弄虚作假的行为。3.7投标文件的澄清和说明3
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考核合格证书C证;8.拟投入本项目的建造师(不含临时)、八大员应为与本企业建立了劳动关系的员工,提供投标人为其缴纳的开标当月前(不含开标当月)连续不少于6个月的社保证明(2023年12月
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在全国企业信用信息公示系统中列入严重违法失信企业名单;(18)不存在与中国联通有劳动关系的员工持股、任职(兼职)况;(19)同一标包内不同投标人上传投标文件的M
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经办人还须提供本单位缴纳近3个月的社保证明材料或劳动关系证明材料扫描件;[3]建筑工程施工总承包三级及以上资质复印件或同时具有建
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社保若非投标人或其下属分支机构缴纳的,须补充提供缴纳单位与投标人及劳动者三者间的劳动关系证明材料(如派遣协议、委托协议等)。2.1.4财务要求:投标人应能够开具增值税专用发票
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于为招投标中标企业提供用工服务的通知》中扫描工作人员二维码。(2)如用人单位遇到劳动关系建立、劳动合同签订、用工管理、劳动争议处理等方面的问题
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投标人拟派的设计负责人须具有本企业注册的公用设备工程师(暖通空调或动力专业)证书,应与投标人有正式劳动关系(提供拟派的设计负责人近一年内连续6个月以上的社保证明)。(2)项目经理要求
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应当回避:(一)参加采购活动前3年内,与供应商存在劳动关系,或者担任过供应商的董事、监事,或者是供应商的控股股东或者实际控制人;(
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改制等原因无法在投标单位缴纳社会养老保险但实际又与投标单位存在劳动关系的特殊人员,须提供社保部门出具的其社会养老保险实际缴费情况证明及证明其现
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③因改革、改制等原因无法在投标单位缴纳社会养老保险但实际又与投标单位存在劳动关系的特殊人员,须提供社保部门出具的其社会养老保险实际缴纳情况证明及证明其现
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改制等原因无法在投标单位缴纳社会养老保险但实际又与投标单位存在劳动关系的特殊人员,须提供社保部门出具的其社会养老保险实际缴费情况证明及证明其现
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③因改革、改制等原因无法在投标单位缴纳社会养老保险但实际又与投标单位存在劳动关系的特殊人员,须提供社保部门出具的其社会养老保险实际缴纳情况证明及证明其现
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③因改革、改制等原因无法在投标单位缴纳社会养老保险但实际又与投标单位存在劳动关系的特殊人员,须提供社保部门出具的其社会养老保险实际缴纳情况证明及证明其现
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③因改革、改制等原因无法在投标单位缴纳社会养老保险但实际又与投标单位存在劳动关系的特殊人员,须提供社保部门出具的其社会养老保险实际缴纳情况证明及证明其现
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③因改革、改制等原因无法在投标单位缴纳社会养老保险但实际又与投标单位存在劳动关系的特殊人员,须提供社保部门出具的其社会养老保险实际缴纳情况证明及证明其现
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不提供伪造的产品质量证明文件;(五)不提供虚假的项目负责人或者主要技术人员简历、劳动关系证明;(六)不使用通过受让或者租借等方式获取的资格
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不提供伪造的产品质量证明文件;(五)不提供虚假的项目负责人或者主要技术人员简历、劳动关系证明;(六)不使用通过受让或者租借等方式获取的资格
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不提供伪造的产品质量证明文件;(五)不提供虚假的项目负责人或者主要技术人员简历、劳动关系证明;(六)不使用通过受让或者租借等方式获取的资格
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不提供伪造的产品质量证明文件;(五)不提供虚假的项目负责人或者主要技术人员简历、劳动关系证明;(六)不使用通过受让或者租借等方式获取的资格
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其项目经理和项目负责人没有在建项目,提供项目负责人或者主要技术人员简历、劳动关系证明。七、本项目特定资质:1.投标人须具备建筑工程施工总承包三级以上经营资质
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有利害关系存在以下三种情形:1、参加采购活动前3年内与采购方工作人员和相关人员存在劳动关系。2、投标供应商的法定代表人或者负责人与采购方工作人员及相关人员有夫妻
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则时间要求为投标人成立时间至截止时间,提供加盖公章的上述资料的扫描件。已退休人员提供退休证和相关劳动关系证明。3.2本次招标不接受(接受或不接受)联合体投标。联合体投标的
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续订、变更、终止、解除等服务,处理员工入职、离职、退休等劳动关系手续办理。依法为劳务派遣员工出具相关劳动关系证明
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于为招投标中标企业提供用工服务的通知》中扫描工作人员二维码。(2)如用人单位遇到劳动关系建立、劳动合同签订、用工管理、劳动争议处理等方面的问题
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或被税务机关列入欠税公告的。3.5项目经理资格:必须为投标人本单位在职人员,提供劳动关系证明,包括与投标单位的劳动合同,或劳动工资或社保证明复印件
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在全国企业信用信息公示系统中列入严重违法失信企业名单;(15)不存在与中国联通有劳动关系的员工持股、任职(兼职)情况;(16)同一招标包内不同投标人上传投标文件
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在全国企业信用信息公示系统中列入严重违法失信企业名单;(14)不存在与中国联通有劳动关系的员工持股、任职(兼职)情况;(15)法律法规或应答人须知前附表规定的其他情形
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获奖文件(证明);提供虚假的财务状况、业绩、信用状况、项目负责人或项目部管理(技术)人员劳动关系证明、企业及相关人员资质证书、身份证件等弄虚作假行为;(5)因恶意隐瞒等
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获奖文件(证明);提供虚假的财务状况、业绩、信用状况、项目负责人或项目部管理(技术)人员劳动关系证明、企业及相关人员资质证书、身份证件等弄虚作假行为;(5)因恶意隐瞒等
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注册执业资格等,以及各工种技术工人的安排情况,并同时提交主要施工管理人员与承包人之间的劳动关系证明和缴纳社会保险的有效证明。3.3.2承包人派驻到施工现场的主要施工管理人员应相对稳定
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则时间要求为投标人成立时间至截止时间,已退休人员提供退休证和相关劳动关系证明)2)项目总监不得同时在两个或以上单位受聘或者执业
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后续开具劳务费发票由采购方进行支付。2.被派遣劳动者是指与报价方签订劳动合同建立劳动关系,隶属于报价方并按照约定由报价方派往采购方工作的人员。是否采用费率寻源
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则时间要求为投标人成立时间至截止时间,已退休人员提供退休证和相关劳动关系证明)2)项目总监不得同时在两个或以上单位受聘或者执业
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机关在全国企业信用信息公示系统中列入严重违法失信企业名单;15不存在与中国联通有劳动关系的员工持股、任职(兼职)情况;16同一采购包内不同应答人上传应答文件的MAC地址相同;17不同应答人存在联系人
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机关在全国企业信用信息公示系统中列入严重违法失信企业名单;15不存在与中国联通有劳动关系的员工持股、任职(兼职)情况;16同一采购包内不同应答人上传应答文件的MAC地址相同;17不同应答人存在联系人
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监事、主要控股股东、实际控制人或拟派项目团队人员曾经与我行(含辖属分支机构)存在劳动关系;本项目不允许联合体投标。四、招标文件的获取获取时间
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提供虚假的财务状况或业绩;d.提供虚假的项目负责人或主要技术人员简历、劳动关系证明;e.提供虚假的信用状况;f.其他弄虚作假的行为。3.6投标文件的澄清和说明3
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并根据国家法规政策为员工及时缴纳社会保障金,并全面承担乙方为该项目所聘用员工涉及劳动关系的所有事宜。且所聘用员工均不与甲方发生任何劳动关系
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//jzsc.mohurd.gov.cn/)列入黑名单;(16)不存在与中国联通有劳动关系的员工持股、任职(兼职)情况;(17)不同供应商的IP/MAC地址相同的
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《食品安全法》的有关规定,其所聘用员工均不与采购人发生任何劳动关系,供应商与所聘用员工发生任何纠纷与采购人无关。12、供应商应建立食品卫生安全