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合同执行期为2024年10月27日至2027年10月26日。中标人在执行期前须提前做好人员招聘和培训准备,确保从执行期开始能够保质保量提供服务。1.2.6技术要求
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中标后根据采购人通知按批次完成合同约定的培训任务,供应商应在接到采购人通知后的3日内完成所有培训准备工作。联合体:本项目不接受联合体;二、申请人的资格要求1
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(1)培训需求收集;(2)编制培训大纲和计划;(3)编制培训讲义;(4)现场培训准备;(5)安全培训技术交流会议;(6)会后交流。项目交付成果(包括但不限于)
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编写培训实施计划。培训实施计划审核确定各个培训相关事项后,发出培训通知,并将培训资料发给运营方。培训准备做好后,按照培训实施计划执行培训工作。通过考核和信息反馈对培训效果进行评估
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做好宣传竞赛工作;撰写工作总结,收集整理活动所有材料;配合全国大赛做好赛前培训准备工作。2.服务要求:(1)竞赛命题。根据竞赛组别(就业机构组
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并提供必要的培训资料。2.培训采用现场培训或线上培训方式。3.培训讲师应做好培训准备工作,包括:创建培训计划、制定时间表、预定会议室、制作培训材料等。十一
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主要负责培训场地安排和培训日常事务。总培训人数约360人。医院专人协助进行项目中涉及到的培训准备工作,由医院负责组织,并提供培训场地、培训基本的设施器材(笔记本电脑
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平台包括管制培训业务全生命周期的需求调研、计划编制、培训准备、培训实施、培训总结共五个阶段,实现管制员评价管理、模拟机培训、模拟机设备管理
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管制员英语无线电通信能力(英语资格)共三类培训,覆盖管制培训业务全生命周期的需求调研、计划编制、培训准备、培训实施、培训总结共五个阶段,实现管制员评价管理、模拟机培训、模拟机设备管理
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并部署到采购人指定服务器;2)60天内完成采购人定制化需求说明书;3)70天内完成二级单位培训准备,由采购人决定培训时间;4)90天内完成项目提交验收。符合国家、省有关法律
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业务主数据的治理,完成上线单位经营管理系统各业务领域实施配置和部署,实施上线单位用户培训准备和培训工作;根据招标人要求开展上线单位经营管理系统试运行和运维阶段的各项工作
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建立质量管理体系,明确工程质量管理目标,得0-5分5进度控制:人员准备、工作准备、培训准备等具有完整、详细的项目进度计划;项目工期、阶段性成果进度节点等完全满足技术规格书进度要求
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(提供系统功能截图)5、培训数智化概述:支持学生学习掌握培训基础理论知识,包括培训流程、培训准备、培训需求调查方法和工具以及培训效果评估与效果反馈等
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提供系统使用一对一指导服务;3.负责指导参训人员做好参加培训准备;4.制定专人提供7*24小时在线技术服务。1-3课程体系设计及导师对接1
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7200000采用单一来源采购方式的原因及说明:本项目因需要组织特保人员及时到位及培训准备时间较紧迫,根据实际情况,安保人员数量需求较大,对人员的素质要求较高
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员培训服务项目同采购文件服务标准同采购文件服务标准合同签订后3个日历日内完成所有培训准备工作,达到开班条件,开班时间以采购人实际通知为准。培训期限:视距内驾驶员培训26天
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供应商须在接到采购人通知后10天内完成开学前准备,并安排培训人员入校进行培训准备。5、培训项目:(1)机械类专业培训:挖掘机
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如需进一步了解详细内容,详见竞争性磋商文件。合同履行期限:合同签订后3个日历日内完成所有培训准备工作,达到开班条件,开班时间以采购人实际通知为准。培训期限:视距内驾驶员培训26天
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同时,应提供采购方所需的培训成果检验资料(如课程试题等),并配合完成培训准备及培训期间的管理等相关事宜。资格条件:1.参加本次服务采购的供应商需提供企业营业执照
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甲方将指派专门团队负责对培训实施全流程管理,包括培训组织、相关机构的对接、参训人员信息收录、培训准备和培训结果报告等。培训将通过乙方培训管理系统对培训从签到及考试全过程进行管理
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演练前准备物品事项责任清单、演练观摩议程等。(2)演练组织协调①人员培训准备。协助参演单位和参演人员熟悉各自参演任务和角色。②预演。在正式演练前
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(天)现场审计最低人数(人)项目资料存放涉及省份备注分公司项目公司(家)北京集中培训准备方案总结整改确认项目现场审计盘点整改检查1河南分公司原总经理离任经济责任
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在接到采购人通知后,2日内完成开学前准备,并安排培训人员入校进行培训准备详见磋商文件295,640.00五、评审专家(单一来源采购人员)名单:曹可
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完成软件编码、数据移植方案,完成各子模块的单元测试、模块整体测试和集成测试,完成培训准备、编制用户手册、用户操作培训,完成项目部署并验证跟踪。范围包括会机关
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在接到采购人通知后,2日内完成开学前准备,并安排培训人员入校进行培训准备。详见磋商文件84,060.00合同包2
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采购人将对其投入培训的人员、设备等相关情况进行核验,经采购人确认后,成交供应商正式开始培训准备工作。2期:在培训工作完成后,采购人将对培训工作的相关技术资料进行检验
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《毕节市人力资源社会保障局关于做好2023年职业技能培训准备工作的通知》(毕人社通〔2022〕247号)等文件精神要求,结合我县实际情况
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主要工作内容如下:(1)培训形式培训形式可以为集中培训和现场培训。(2)培训准备1)确定培训的时间、地点、具体培训对象。2)确定培训师资,编写培训教材
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协助甲方及时传递上级部门工作部署,并督促各单位按要求落实。5.配合甲方做好政务新媒体有关工作培训准备工作,如PPT、培训材料等。6.协助办理涉及政务新媒体相关的公文