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招标人不另行支付违约金。5.供应商必须按照与劳动者双方签订的合同规定金额支付员工薪酬、延时服务费、福利和绩效奖励,并按国家、自治区规定缴纳五险。6
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404万元/人月;D初级-D4为1.352万元/人月;D初级-D5为1.3万元/人月;员工薪酬福利占比为86.75%。中标人二:上海恒格信息科技有限公司;各档次含税中标单价
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采购人每月根据中标人实际派遣员工的工种类别和用工数量、月考评情况据实结算,向中标人支付上月派遣员工薪酬(含代发工资、养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险
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建立职级晋升、降低、轮岗、交流等管理机制。2.编制公司本部及所属公司员工薪酬绩效管理办法。开展访谈和资料调研,了解公司管理现状
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邯郸经济技术开发区人民法院餐厅服务项目规格型号:邯郸经济技术开发区人民法院餐厅服务项目,包含食材采购员工薪酬等主要标的数量:1主要标的单价:477847合同金额:477847
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制定职位管理办法;结合岗位职责及任职要求,按照“就近”原则实行人岗匹配和定级。(4)员工薪酬激励体系设计。对标依据选择,并确定对标样,开展外部水平对标;制定适应公司发展的薪酬策略
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并对考核方案进行培训及考核表沟通辅导。产出成果:《各经营单元、部室工资总额分配办法》、《员工薪酬管理办法》(含薪酬等级表等附件)、《各分院、分公司绩效工资分配指导意见》、《员工绩效管理办法》
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负责站点员工的招聘、员工劳动合同签订、入离职手续的办理、员工薪酬及相关福利发放(包含工会福利)、员工社会保险、公积金的办理及具体操作
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输出薪级薪档表;基于集团薪酬结构现状和激励导向,合理确定薪酬结构、薪酬调整机制等,输出员工薪酬管理办法。d.制定薪酬套改方案,完成薪酬套改数据测算,持续优化完善方案
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404万元/人月;D初级-D4为1.352万元/人月;D初级-D5为1.3万元/人月;员工薪酬福利占比为86.75%。第二中标候选人为上海恒格信息科技有限公司
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战略规划编制、组织架构及“三定”方案设计、高管人员市场化管理机制设计、员工薪酬激励体系设计、员工绩效体系设计、实施辅导等资金来源
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保洁员、垃圾清运员等)本次采购项目采取全包形式,所报价格包含企业合理利润、税金、员工薪酬、福利、保险、材料(清洁物品,劳保用品、工器具等)
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3建立完善的薪酬管理体系以确保招标人业务外包效益目标的实现,并持续改进,建立员工人力资源管理信息平台,提供员工薪酬自查询等服务。2.4.4负责为实现招标人业务外包效益目标配备的管理及操作人员建立工会组织
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办公区保洁1人交货(服务)模式:全包形式,所报价格包含企业合理利润、税金、员工薪酬、福利、保险、材料(清洁物品,劳保用品、工器具等)
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其他补充事宜本项目资金来源由经营方自筹(包括但不限于装修改造、消防改造、水电气改造设备配置、商品采购、员工薪酬等)七、对本次招标提出询问,请按以下方式联系。1.采购人信息名称
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制定职位管理办法;结合岗位职责及任职要求,按照“就近”原则实行人岗匹配和定级。(4)员工薪酬激励体系设计。对标依据选择,并确定对标样,开展外部水平对标;制定适应公司发展的薪酬策略
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将浮动工资与考核评价架构紧密挂钩,按业绩贡献决定员工薪酬,最终形成激励优化方案。8、供应商需为甲方开展6个月的实施辅导期
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或有负债进行认定,关注未入账的费用或收益。(8)经审计后的学校教职员工薪酬和“五险一金”及福利费情况,所有校级领导的年工资收入全面纳入审计
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现发布采购公告。2.采购范围本次采购计划通过委托专业机构对公司专项招聘员工薪酬体系进行设计和构建,主要:(1)建立专项招聘员工岗位体系:即在现行的岗位体系基础上
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共分7次支付,最终结算以审定价为准。投标人应提供等额税务发票提请支付。3P34评分表格序号9员工薪酬、福利、保险:根据投标人提供给拟派员工薪酬、福利、保险等由专家进行打分
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结合诊断情况,对部门职责,部门岗位等进行优化;3、搭建员工职业发展通道体系;4、完善员工薪酬体系和搭建绩效考核体系。三、公告媒体及公示日期公告媒体:黔云招采电子招标采购交易平台
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支持科室排班和考核结果统计上报、审查功能;(4)支持薪酬核算管理,支持员工薪酬计算及统计,包括工资项设置、职工定薪、税率计算、人员账户维护、专项附件信息维护
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联通七台河市分公司考核办法的变化进行调整。2.6.12.中选人的业务外包费中用于员工薪酬发放的占比不得低于业务外包费的92%。2.6.13应答人在当地设有驻地机构且有固定场所
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联通七台河市分公司考核办法的变化进行调整。2.6.12.中选人的业务外包费中用于员工薪酬发放的占比不得低于业务外包费的92%。2.6.13应答人在当地设有驻地机构且有固定场所
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2.8万元条目内容项目名称内蒙古交通投资(集团)有限责任公司员工薪酬确认专项咨询服务项目【网上竞价】项目编号QT304524040559采购方式网上竞价(一次报价)项目概况采购内容
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员工背景调查、工作档案建立等。(三)日常服务:用工合同管理、办理保险、发放员工薪酬、提供咨询服务、劳动争议调解、工伤事故处理、员工管理。(四)离职手续
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校医、财务人员、水电工岗位采用劳务派遣用工形式,待遇按照学校合同制员工薪酬标准执行。五、地址及联系方式学校地址:襄阳市襄城区尹集东街66号乘车路线:市内乘8
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员工背景调查、工作档案建立等。(三)日常服务:用工合同管理、办理保险、发放员工薪酬、提供咨询服务、劳动争议调解、工伤事故处理、员工管理。(四)离职手续
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国联通七台河市分公司考核办法的变化进行调整。2.6.12中选人的业务外包费中用于员工薪酬发放的占比不得低于业务外包费的92%。2.6.13应答人在当地设有驻地机构且有固定场所
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联通七台河市分公司考核办法的变化进行调整。2.6.12.中选人的业务外包费中用于员工薪酬发放的占比不得低于业务外包费的92%。2.6.13应答人在当地设有驻地机构且有固定场所
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联通七台河市分公司考核办法的变化进行调整。2.6.12.中选人的业务外包费中用于员工薪酬发放的占比不得低于业务外包费的92%。2.6.13应答人在当地设有驻地机构且有固定场所
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国联通七台河市分公司考核办法的变化进行调整。2.6.12中选人的业务外包费中用于员工薪酬发放的占比不得低于业务外包费的92%。2.6.13应答人在当地设有驻地机构且有固定场所
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试用期满后进行转正考核,考核合格后予以正式聘用,不合格予以解除劳动合同。十二、薪酬待遇拟聘员工薪酬待遇按照《县人民政府办公室关于印发沿河土家族自治县县管国有企业薪酬管理办
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试用期满后进行转正考核,考核合格后予以正式聘用,不合格予以解除劳动合同。十、薪酬待遇拟聘员工薪酬待遇按照《县人民政府办公室关于印发沿河土家族自治县县管国有企业薪酬管理办
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试用期满后进行转正考核,考核合格后予以正式聘用,不合格予以解除劳动合同。十二、薪酬待遇拟聘员工薪酬待遇按照《县人民政府办公室关于印发沿河土家族自治县县管国有企业薪酬管理办
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暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照;未进入清算程序,或被宣告破产,或拖欠员工薪酬及社保费用,或其他丧失履约能力的情形。3.8其他要求:投标人存在下列情形投标无效
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全天24小时对进出人员进行登记、查验工作,并全面负责厂内安全巡查工作。4、外包服务含员工薪酬、保险、各类福利、工作服及其他服务所需劳动保护用品。5、外包服务及要求
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采购人按最终中标管理费额度支付。)3、供应商能保证安全可靠,及时发放派遣员工薪酬和缴纳工伤保险或雇主责任险(供应商须根据员工实际情况选择缴纳工伤保险或雇主责任险并承担派遣员工一切法律责任
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1项目概况:南方投资集团在完成股权多元化改革后,为适应市场化经营的形势,解决工资总额分配、员工薪酬分配和激励考核不足等问题,迫切需要进一步深化改革薪酬激励机制,实现公司工资总额机制
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暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照;未进入清算程序,或被宣告破产,或拖欠员工薪酬及社保费用,或其他丧失履约能力的情形。3
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形成《薪酬管理办法》及相关成果文件。根据新的薪酬管理办法开展相关人员的薪酬套改,形成《员工薪酬套改方案》;绩效管理:提炼绩效管理理念,基于公司发展战略规划进行战略解码,将公司级目标体系并分解到各部门
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8月82人,9月77人,10月72人。3.供应商能保证安全可靠,及时发放派遣员工薪酬和缴纳工伤保险或雇主责任险(供应商须根据员工实际情况选择缴纳工伤保险或雇主责任险并承担派遣员工一切法律责任
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中标候选人公示重庆农担员工薪酬绩效激励改革方案采购项目员工薪酬绩效激励改革方案项目中标候选人公示拟中标结果公示表(公示期:2024年4月8日——2024年4月1
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单位绩效指标体系;组织开展岗位绩效考核内容梳理并输出关键岗位指标体系。4、员工薪酬管理体系优化设计开展岗位价值评估并确定岗位薪酬标准;建立合理的薪酬结构和分配比例
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8月82人,9月77人,10月72人。3.供应商能保证安全可靠,及时发放派遣员工薪酬和缴纳工伤保险或雇主责任险(供应商须根据员工实际情况选择缴纳工伤保险或雇主责任险并承担派遣员工一切法律责任
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1.完善薪酬总额决定机制;2.优化公司薪酬管理体系(如:员工薪酬管理体系优化设计、员工职级体系优化设计、下属企业薪酬管理体系优化设计等);3
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绩效、津补贴、节日福利、五险一金(随国家政策调整,按实际缴纳结算)、人身意外险等用于员工薪酬待遇的费用(不含管理费、培训费、活动费、税费
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结合蜀道物流集团工资总额与内部分配管理相关规定,优化完成员工薪酬体系建设,建立差异化工资结构和工资水平体系,实施工资套改;(5)完成公司绩效体系建设
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每项须提供“合同数据”+“财务报表”或员工薪酬证明及其他能体现合同金额的单据,提供的以上证明材料复印件或扫描件清晰可变,否则该业绩不被认可(原件备查)
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结合诊断情况,对部门职责,部门岗位等进行优化;3、搭建员工职业发展通道体系;4、完善员工薪酬体系和搭建绩效考核体系。三、公告媒体及公示日期公示媒体:黔云招采电子招标采购交易平台