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1招标项目的流程当中，会涉及资格审查的情况，比如常见的资格预审、资格后审以及对中标人履约能力的审查等。不少招投标从业人员常常会将资格后审和中标履约审查等同起来，认为二者实际上是一回事。剑鱼招标订阅提醒，这是一种错误的认识。资格后审和中标履约审查有什么区别?
从时间节点上来说，资格后审是在开标后评标委员会对投标人进行的资格审查。
资格后审更倾向于一种常规的审查，如审查投标人是否具有独立订立合同的权利;是否具有履行合同的能力，包括专业、技术资格和能力，资金、设备和其他物质设施状况，管理能力，经验、信誉和相应的从业人员;是否处于被责令停业，投标资格被取消，财产被接管、冻结，破产状态;在最近三年内是否有骗取中标和严重违约及重大工程质量问题。
履约能力审查是在确定中标人前，对中标候选人的履约能力进行的一种审查，换言之，此时，评标委员会已经完成了评审工作，推荐出了第一、第二、第三中标候选人的排名。
招标人拿到评审报告后，对推荐中标候选人的履约能力表示怀疑的时候，进行的一种审查，这种审查是在评标完成后，招标人在发出中标通知书前，请原评标委员会进行的一种重新确认审查。
关于履约能力审查的概念实际来源于《招标投标法实施条例》第五十六条：中标候选人的经营、财务状况发生较大变化或者存在违法行为，招标人认为可能影响其履约能力的，应当在发出中标通知书前由原评标委员会按照招标文件规定的标准和方法审查确认。
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