[JXLX2024-XF-G004品目二]创业培训合同公示
微信分享
关注项目
标讯收藏
| 项目名称 | 省份 | ||
| 业主单位 |
认领
立即查看
|
业主类型 | |
| 总投资 | 建设年限 | ||
| 建设地点 | |||
| 审批机关 | 审批事项 | ||
| 审批代码 | 批准文号 | ||
| 审批时间 | 审批结果 | ||
| 建设内容 | |||
信丰县采购就业创业培训服务服务协议书
甲方（采购主体）：信丰县就业创业服务中心
乙方（承接培训机构）：赣州市贤汇高级职业培训学校
为贯彻落实赣市府办字〔2014〕152 号、赣人社字〔2014〕402、赣市人社字〔2014〕74 号、赣人社字〔2020〕343 号等相关精神，甲 方委托江西六禧招标咨询有限公司就创业培训事项进行了电子化招标 采购，根据招标结果和培训管理有关规定，甲、乙双方就开展创业培 训有关事宜达成如下协议：
一、乙方中标培训计划人数和金额
乙方必须在 2024 年 12 月 25 日前完成中标培训计划。
创业培训 700 人，金额:700000.00 元。按培训项目按不同工种不 同等级参考文件补贴标准。(赣财社〔2019〕1 号、赣人社发〔2019〕3 号、赣人社发〔2022〕30 号)
二、培训课时
培训主体应按照课程计划安排实施培训，培训期限不低于国家职 业培训包、专业职业能力鉴定规范、国家职业标准等规定的最低培训 学时或取得技能培训资质时确定的培训计划大纲中规定的学时。
三、乙方责任义务
（一）生源组织。乙方应按核准的培训项目、对象和人数组织生 源，每班培训人数原则上不超过 30 人。
（二）开班计划。乙方须在每个季度末 5 个工作日内，通过“江 西人社网上办事大厅”就业创业服务专栏平台向当地人社部门线上报 送下季度培训开班计划。
（三）开班申请。计划内开班的，乙方须当期培训班开班前 1-3
个工作日，通过“江西人社网上办事大厅”就业创业服务专栏平台向 当地人社部门线上报送确认开班申请，并提供开班（变更）申请表、课程安排表、学员花名册、培训学员身份相关证明等。计划外开班的，乙方需在开班前 10 个工作日线上报送开班申请。经审核同意后方可开 班。对未按规定提供开班申请资料或未经许可擅自开班的，其所开展 的培训不享受政府补贴。
（三）办班公告。乙方须在每个班期开班后 3 天内将《培训课程 安排表》、《学员花名册》和有关培训补贴政策、监督举报电话等内 容公开在培训场所显著位置，并告知所有参训学员。
（四）教学实施。乙方应主动配合甲方对培训过程的检查和巡查，认真组织教学，严格班务管理和学员考勤，使学员确实掌握一定的就 业创业知识和技能，提高就业创业能力。未经甲方许可，乙方不能以 任何名义向学员收取任何费用。
（五）结业考核。培训结束时，乙方须在人社部门监督下按照之前 报备的培训内容、课程计划、培训大纲等组织结业考核，考核合格的 由当地人社部门核发江西省政府补贴性职业技能培训合格证。鼓励培 训学校参加职业技能评价，每期参加初级以上职业技能评价人数原则 上不低于 30%。
（六）建立台帐。乙方应按要求以班期为单位，按培训项目分类 建立培训基础台帐（包括授课教师信息、培训课程安排表、培训考勤 记录、培训学员花名册及职业资格证书编号和集中理论授课全程视频 资料等相关文件规定的材料），并对基础台帐的真实性负责，作为检 查验收、资金拨付的重要参考依据。
（七）补贴申请。培训结束后，乙方根据考核验收情况，以班期 为单位，按规定向甲方提交补贴申请材料（需提供培训补贴资金申请
拨付表和代为申请协议原件等相关文件规定的材料）。在取得职业资 格证书或培训结束之日起，超过 1 年的职业培训补贴申请，人社部门 不予受理。
四、甲方责任义务
（一）受理开班申请。甲方须指定经办科室和人员负责业务咨询 和受理申请，审核乙方提交的办班申请资料，对申请资料不完整的一 次性告知，对符合开班条件的审核同意后方可开班。
（二）加强过程监管。采取日常检查巡查、举报专查等方式对乙 方开班情况及培训过程进行不定期现场督导和巡查，并据实填写《巡 查情况记录表》。
（三）开展效果评估。培训结束后，根据过程检查巡查和其它渠 道掌握的情况，结合学员结业考核合格情况，对合格者免费颁发江西 省政府补贴性职业技能培训合格证。
（四）拨付补贴资金。甲方受理并审核乙方申请补贴材料后，经 财政部门审核合格的，甲方按规定将资金全额拨付至乙方在银行开立 的基本账户。
五、建立动态管理和退出机制
（一）通过巡查和抽查，发现乙方弄虚作假、教学管理不规范、无故缩短培训期限、学员满意度低等现象的，对其及相关责任人提出 警告，停止其办班审批，同时要求其限期整改。乙方有下列情形之一 的，将取消其定点资格，不予拨付培训补贴资金，已拨付的予以追回，并在三年内不允许参加信丰县政府购买培训服务项目招投标：
1、当年度被书面警告两次以上的；
2、拒不整改或连续两次整改不符合要求的；
3、将培训项目转包给其他单位和个人的；
4、管理混乱、违规收费，造成社会不良影响的； 5、弄虚作假，骗取培训补贴经费的；
6、违反国家法律法规或政策文件规定的其他情形。
（二）、履约保证金。乙方在收到《成交通知书》后，应当以支 票、汇票、本票或者金融机构、担保机构出具的保函等非现金形式向 甲方提交规定的履约保证金为人民币壹万圆整（10000.00 元）。未完 成培训人数的，按 200 元/人进行扣除履约保证金，扣完为止。在协议 履行期间，如发生危及社会安全稳定的重大事件或遭遇自然灾害等不 可抗力因素，甲方有权单方面免除乙方部分责任。如发生纠纷，双方 应友好协商，协商不成双方均可向信丰县人民法院提起民事诉讼。
六、其他有关事项及要求
（一）培训补贴资金的使用应严格按就业专项资金有关规定执行，任何单位和个人不得截留、挤占和挪用。坚决杜绝以委托培训、联合 培训、协商培训、转包培训等虚假培训的名目，骗取、套取培训补贴 资金的现象发生。
（二）培训任务按照全年时序进度开展，如未达到时序进度的采 购人有权进行调剂。
（三）其它未尽事宜，由甲、乙双方按有关规定执行。
（四）本协议一式三份（甲乙双方、江西六禧招标咨询有限公司 有限公司各一份），甲乙双方代表签字并加盖公章后生效。
甲方代表（签字）： 乙方代表（签字）：
（单位公章） （单位公章） 年 月 日
微信扫码关注
