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2023年苏州市吴江区县道养护工程（大中修）施工项目2023YH-SG标段评标结果公示

基本信息

省份	江苏	城市	苏州市
招标代理机构		项目名称	2023年苏州市吴江区县道养护工程（大中修）施工项目
采购单位		采购联系人	登录即可免费查看
采购电话	登录即可免费查看
拟定单一来源采购供应商	吴江市明港道桥工程有限公司

基本信息
项目名称		省份
业主单位		业主类型
总投资		建设年限
建设地点
审批机关		审批事项
审批代码		批准文号
审批时间		审批结果
建设内容

项目基本信息：
项目名称： 2023年苏州市吴江区县道养护工程（大中修）施工项目
项目编号： E3200000051026509
标段名称： 2023YH-SG
标段编号： E3200000051026509001001

详细说明：
经评标委员会评审,2023年苏州市吴江区县道养护工程（大中修）施工项目,2023YH-SG

第一中标候选人：吴江市明港道桥工程有限公司，预期中标价格登录即可免费查看(元(价格) 或 %(费率)).项目负责人：张涛

第二中标候选人：苏州交通工程集团有限公司，预期中标价格20250000(元(价格) 或 %(费率)).项目负责人：吴永良

第三中标候选人：常熟路桥工程有限公司，预期中标价格20289091(元(价格) 或 %(费率)).项目负责人：徐玉亭

废标原因分别如下：

废标单位及原因：无废标单位若对评标结果有异议，请在2023-07-28日到2023-08-04日内向招标人书面提出；如无异议，招标人将从上述候选人中依法选定中标人。异议联系人：程雪莲、李桢联系电话：0512-66056306

单位名称	评价内容	权重分	评委打分					综合得分合计
单位名称	评价内容	权重分	评委1	评委2	评委3	评委4	评委5	综合得分合计
靖江市交通工程有限公司	设备配置	10	8.50	9	8	8.70	9.10	87.90
	苏州履约考核	5	3.50	3.50	3.50	3.50	3.50
	业绩	15	15	15	15	15	15
	省厅履约考核	10	10	10	10	10	10
	进度计划及工期保证措施	10	6.50	8.20	8.40	8.70	8
	施工组织设计内容	15	12	12.20	12.40	13.50	12.50
	质量安全保证措施	10	7.20	8.80	8.60	8.70	8
	主要人员	25	22.50	21	22.40	22.10	22
江苏四通路桥工程有限公司	设备配置	10	8.30	9	9.90	8.80	9	91.60
	苏州履约考核	5	5	5	5	5	5
	业绩	15	15	15	15	15	15
	省厅履约考核	10	8.90	8.90	8.90	8.90	8.90
	进度计划及工期保证措施	10	7	8	9.80	8.90	9
	施工组织设计内容	15	14	12	14.90	13.80	14
	质量安全保证措施	10	9	8	9.90	8.70	9
	主要人员	25	22	20	24.90	22.60	23
吴江市明港道桥工程有限公司	设备配置	10	9	9	9	9.20	9.10	93.84
	苏州履约考核	5	5	5	5	5	5
	业绩	15	15	15	15	15	15
	省厅履约考核	10	10	10	10	10	10
	进度计划及工期保证措施	10	9	8.90	8.80	9.20	9.20
	施工组织设计内容	15	14.50	12.20	12.80	14.40	14.50
	质量安全保证措施	10	9.20	8.80	8.80	9.10	9.20
	主要人员	25	23.50	21.20	23.40	23.20	24
苏州交通工程集团有限公司	设备配置	10	8.50	8.90	9.50	8.90	9	94.04
	苏州履约考核	5	5	5	5	5	5
	业绩	15	15	15	15	15	15
	省厅履约考核	10	10	10	10	10	10
	进度计划及工期保证措施	10	8.50	8.80	9.60	9	9
	施工组织设计内容	15	13.50	12.40	14.50	13.90	14.50
	质量安全保证措施	10	9	9	9.50	9	8.80
	主要人员	25	24	21.50	24.60	22.30	24
常熟路桥工程有限公司	设备配置	10	8.20	8.60	9.50	8.80	9	92.04
	苏州履约考核	5	5	5	5	5	5
	业绩	15	15	15	15	15	15
	省厅履约考核	10	10	10	10	10	10
	进度计划及工期保证措施	10	7.50	7.80	9.60	9	9.20
	施工组织设计内容	15	11.50	12.20	14.50	14.10	14.50
	质量安全保证措施	10	7	7.90	9.60	9	9.10
	主要人员	25	21.50	22.50	24.50	23.10	22