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成都市双流区人力资源和社会保障局航都人才地图建设项目(二次)政府采购合同公告

基本信息
项目名称 省份
业主单位 业主类型
总投资 建设年限
建设地点
审批机关 审批事项
审批代码 批准文号
审批时间 审批结果
建设内容
一、合同编号:N5101162022000334
二、合同名称:航都人才地图建设项目(二次)
三、项目编号:N5101162022000334
四、项目名称:航都人才地图建设项目(二次)
五、合同主体
采购人(甲方):成都市双流区人力资源和社会保障局
地址:正通路555号
联系方式:登录即可免费查看
供应商(乙方):四川乾文九章数字科技中心(有限合伙)
地址:成华区建材路37号1栋4层404号
联系方式:登录即可免费查看
六、合同主要信息
主要标的:
序号 名称 数量(单位) 单价(元) 总价(元) 规格型号/服务要求
1 软件开发服务 1(项) ¥1,800,000.00 ¥1,800,000.00 五、技术要求和商务要求
(一)技术要求(功能要求)
1.一库(人才地图)
1.1航都人才动态数据库。按照《双流区2022年度属地人才统计监测工作实施方案》统计规范,科学构建人才监测统计指标和统计标准,通过导入社保数据、职称数据、高层次人才数据、档案数据、技能人才数据等存量数据,引入产业功能区招才引智数据、信息系统账号注册数据、第三方人力资源服务平台人才简历、招聘信息等增量数据,打造动态人才数据库。
1.2航都人才地图大屏展示。结合双流区属地人才统计监测结果,展示双流区属地人才数据信息,主要包括双流区人才大数据、双流区高校科研院所人才数据、双流区重点产业人才数据、双流区重点行业人才数据四大维度数据内容(以当年最新属地人才监测统计结果为准)。
2.一网(人才资讯、悦享政策、悦享服务)
2.1人才资讯。通过平台进行人才资讯相关信息的报送,经过系统审核通过后生效。各单位可以查看各自报送的人才资讯并随时进行信息更新。提供双流区区情介绍、人才工作宣传片、政策展示宣传、政策申报通知、投资创业环境介绍、人才焦点资讯、人才服务公示等功能,通过视频、图片或文字等多种方式呈现。
2.2悦享政策
2.2.1亲商政策。系统条目式呈现产业政策和政策出处,系统提供企业问卷调查和检索功能,通过提交企业科研投入、税收解缴、创新平台建设、科技成果转移等信息,自动引用政策计算器,匹配显示可享受的主要政策,或可通过关键词直接检索到相应政策。
2.2.2爱才政策。系统分政策点、条目式呈现人才可享受政策和政策出处,可通过政策详情栏深入了解该条政策办理指南、办理时限;人才或企业可直接通过申报通道申报享受政策、掌握政策受理进度。为政策受理单位开通政策申报审核、管理等权限。系统提供人才问卷调查和检索功能,通过提交年龄、学历、身份、最高学历毕业学校、人才荣誉称号等信息,系统自动定位人才层次,同时结合政策计算器,自动匹配显示可享受的主要政策,或可通过关键词直接检索到相应政策。
2.3悦享服务
2.3.1人才公共服务。分类展示社会人才人事档案、高校毕业生报到及户口、人才入户、流动党员、高校毕业生(青年)就业见习和职称评定5大类共29项人才公共服务事项,通过政策详情栏深入了解该条政策具体内容和办理流程。通过链接成都人才网、成都公安微户政、成都专业技术人才职称平台等系统,实现人才公共服务事项线上一键办理。
2.3.2高层次人才服务。分类展示医疗健康、商旅出行、人才社交、生活休闲等36项高层次人才服务事项,通过政策详情栏深入了解该条政策具体内容和办理流程。为持有航都人才服务金卡(电子卡)的高层次人才开通线上申报权限,赋予查看事项办理进度、进行服务评价等功能。为涉及高层次人才服务的区级相关部门(区人社局、区税务局、区公安分局、区医保局、区行政审批局、区司法局、区国资金融局、区卫健局、区文体旅游局、区住建交通局、区教育局、区民政局、空港科创集团)配置事项受理权限。
2.3.3创新创业服务。通过地图形式,图文并茂分类展示全区创新平台、创业空间、投资机构、金融服务机构和“人才增信贷”金融服务产品。如重点实验室、工程研究中心(工程实验室)、工程技术研究中心、企业技术中心、院士专家工作站、博士后科研工作站、博士后创新实践基地等创新平台等创新平台,众创空间、科技企业孵化器、重点商务楼宇等创业空间。
2.3.4社会化服务。对接三方人力资源服务机构,引入社会化人才服务事项进驻,分类展示人才专业化社会服务事项,通过事项详情栏了解该项目服务的具体内容和办理要求。系统提供事项办理机构查询、在线咨询、订单生成、修改、撤销、申述、评价等功能。专业化社会服务事项包括商事类帮办代办服务、知识产权类服务等。
2.3.5人才安居服务。展示成都市青年人才驿站及人才公寓、产业园区配套住房政策、房源信息、申请方式。通过链接方式进入成都青年人才驿站、成都人才安居服务网申请。
2.3.6综窗系统。开发集成综窗系统,能辅助综合窗口工作人员受理审核所有人才服务事项,实现由“一事跑多窗”到“一窗办多事”的转变。
3.一卡(人才认定)
3.1人才身份资质
系统按照《成都市双流区急需紧缺人才和高端人才目录》及《双流区属地人才监测统计方案》设置人才类别,提供人才认定申报、初审、资料核验、复审、公示、人才入库功能。
3.2人才身份管理
系统为认定通过人才提供人才电子卡和人才认定证书电子版,证书可下载打印。人才类别发生变化后,可通过系统再次提交申请,审核通过后,变更为相应人才类别。电子证书具有时效性,系统一年采集一次人才在职情况,离职离开双流自动注销人才身份。
3.3人才评价管理
区人才办牵头组织对各类人才进行考核评估,根据考核评估结果调整相应人才绿卡类别或予以注销。
3.3.1高层次人才年度考核管理。高层次人才的年度考核结果录入、修改、查看功能

合同金额: 1,800,000.00元,大写(人民币):壹佰捌拾万元整
履约期限:2022年12月08日至2023年04月06日
履约地点:成都市双流区
采购方式:竞争性磋商
七、合同签订日期
2022年12月07日
八、合同公告日期
2022年12月07日
九、其他补充事宜
合同附件:
合同文件.pdf
项目验收表和保密协议.doc
中小企业申明函.pdf
成都市双流区人力资源和社会保障局
2022年12月07日
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