广州市皮肤病医院物业管理服务定点议价采购公告
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| 项目名称 | 省份 | ||
| 业主单位 |
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业主类型 | |
| 总投资 | 建设年限 | ||
| 建设地点 | |||
| 审批机关 | 审批事项 | ||
| 审批代码 | 批准文号 | ||
| 审批时间 | 审批结果 | ||
| 建设内容 | |||
广东政府采购智慧云平台电子卖场
定点议价采购公告
广州市皮肤病医院采用定点采购议价方式实施本次采购。
一、项目信息
（一）项目名称：广州市皮肤病医院物业管理服务定点采购
（二）项目编号：DDYJ-2024-1156871
（三）预算金额：426,000.00
（四）采购需求：
| 编号 | 服务描述 | 需求描述 | 数量 | 控制单价（元） | 计 量 单 位 |
| -第1页- | 用户需求书一、项 目概况 1、本项目为 广州市皮肤病医院拟 采购住院病房和太和 康乐村护理员。 2、★本次招标拟选取1 家成交人资格，然后 采购人通过广东政府 采购智慧云平台电子 卖场定点集市与其进 行定点议价采购，并 按采购平台系统自动 生成的合同格式签订 和履行合同。 3、★成交人参加本次招标 的成交价即为其与采 购人在广东省政府采 购网（广东政府采购 智慧云平台）电子卖 场中的合同价，价格 不可更改。（中标单 位须协助采购人完成 在广东省政府采购网（广东政府采购智慧 云平台）电子卖场采 购的相关工作） 二、主要商务要求 标的提供的时间签 订合同后12个月。标的提供的地点广 州市皮肤病医院指定 地点付款方式服务 费按月结算。成交人 每月10号前向采购 人提供上月发票，采 购人在15个工作日 内，根据对护理员服 务工作综合评分情 况，为成交人办理上 月服务费的支付手 续，成交人提供服务 不足一个月时按日计 算。验收要求成交 人按磋商文件服务内 容及要求为采购人提 供护理员服务工作，- |
所完成服务的质量需
达到采购人要求。
履约保证金不收取
其他一、报价要
求：本项目报价应包
含人员工资（五险一
金）、福利、奖金、
服务费、税费及一切
以完成本项目全部可
预见（不可预见）的
全部费用，采购人不
再支付成交人任何与
本项目相关的费用。
二、总体要求：
（一）采购人对岗位
人员设置具有决定
权，成交人必须保证
派驻人员的稳定性。
（二）成交人需对派
出的护理员进行严格
审查，严格按照国
家、广东省、广州市
的相关劳动法规和保
险条例，为派驻人员
提供完善的劳动权益
保障。采用广东省人
力资源和社会保障厅
印制的广东省职工劳
动合同版本或广州市
劳动合同版本。
（三）成交人在日常
管理中要建立交接
班、请（休）假等登
记等制度，如因人员
休请假、撤换或辞退
造成人数的空缺，需
由成交人安排人员顶
岗。（四）采购人
有权提出更换不符合
使用要求或损害采购
人利益的服务人员。
采购人提出更换要求
并与成交人协商，协
商完成后成交人需在
7个工作日内予以更
换。三、成交人服
务质量和履约监管：
1、除成交人每月对
项目的服务进行满意
度调查外，采购人对
成交人的工作质量进
行不定期监督、检
查，并按检查标准扣
分。如连续三个月满
意率和质量评分均低
于率90％，采购人
可以提前解除合同，
如果一年内有4个月
满意率和质量评分均
低于率90％的，采
购人可予解除合同。
2、除成交人对员工
考核外，采购人每月
组织护士长根据管理
细则及护理员工作质
量考核表，对本科室
的护理员进行考核。
（1）护理员应遵守
-第2页-
采购人的各项规章制
度，违反者按要求进
行扣罚。（2）护理
员按要求进行着装，
保持仪表整洁，违反
仪表要求者，第一次
扣20元，重犯加倍
扣罚。（3）严格遵
守岗位责任制： 1）
迟到、早退按情节严
重扣罚20-100元。
2）上班打瞌睡扣20
元，玩手机、看报纸
等与工作无关的事扣
50元；上班睡觉扣
300元，情节严重者
从重处理。 3）脱岗
按情节严重扣罚200
元，重犯加倍/辞
退。旷工扣400元/
次，重犯则予辞退。
4、在国家、省、市
的重要检查或重大突
击性任务中，发生属
成交人质量责任问
题，经查属实，且不 用户需求书一、项目概况 1、本项目为广州市皮肤 及时或不配合整改，病医院拟采购住院病房和太和康乐村护理员。 2、受到上级批评的，采★本次招标拟选取1家成交人资格，然后采购人通 购人可以解除合同。
5、若成交人服务不 过广东政府采购智慧云平台电子卖场定点集市与其
进行定点议价采购，并按采购平台系统自动生成的 到位或管理质量不符 合同格式签订和履行合同。 3、★成交人参加本次 合采购文件要求，导 招标的成交价即为其与采购人在广东省政府采购网 致其派驻服务人员受 到病人、病人家属或（广东政府采购智慧云平台）电子卖场中的合同
价，价格不可更改。（中标单位须协助采购人完成 采购人有效投诉的，在广东省政府采购网（广东政府采购智慧云平台）采购人有权随时要求 电子卖场采购的相关工作）二、主要商务要求标 撤换服务人员，成交 人应无条件接受，因 的提供的时间签订合同后12个月。标的提供的地
点广州市皮肤病医院指定地点付款方式服务费按 此造成采购人损失 月结算。成交人每月10号前向采购人提供上月发 的，由成交人负责赔 票，采购人在15个工作日内，根据对护理员服务工 偿；若成交人的服务 人员在服务期间因其 作综合评分情况，为成交人办理上月服务费的支付
手续，成交人提供服务不足一个月时按日计算。验 工作失误造成损害他 收要求成交人按磋商文件服务内容及要求为采购人 人的，采购人有权根 提供护理员服务工作，所完成服务的质量需达到采 据所造成的不良后果 要求成交人承担相应 购人要求。履约保证金不收取其他一、报价要
求：本项目报价应包含人员工资（五险一金）、福 的法律及经济赔偿责 利、奖金、服务费、税费及一切以完成本项目全部 任。四、量化考 可预见（不可预见）的全部费用，采购人不再支付 评： 1、采购人将根 据服务情况进行每月 成交人任何与本项目相关的费用。二、总体要求：
（一）采购人对岗位人员设置具有决定权，成交人 考核，满意=10 必须保证派驻人员的稳定性。（二）成交人需对派 分，一般=8分，不 出的护理员进行严格审查，严格按照国家、广东 满意=5分，不清楚 将视为满意分。所有 省、广州市的相关劳动法规和保险条例，为派驻人
员提供完善的劳动权益保障。采用广东省人力资源《护理工作评分表》和社会保障厅印制的广东省职工劳动合同版本或广 分数合计取平均值作 州市劳动合同版本。（三）成交人在日常管理中要 为最终得分，满意度 满分为100分，90 建立交接班、请（休）假等登记等制度，如因人员
休请假、撤换或辞退造成人数的空缺，需由成交人 分（含90分）为合 安排人员顶岗。（四）采购人有权提出更换不符合 格，考核达90分 使用要求或损害采购人利益的服务人员。采购人提（含90分）以上可 以全额发放当月服务 出更换要求并与成交人协商，协商完成后成交人需
在7个工作日内予以更换。三、成交人服务质量和 费，考核分数低于 履约监管： 1、除成交人每月对项目的服务进行满 90分，每少5分，减 意度调查外，采购人对成交人的工作质量进行不定 扣当月服务费的 1%，如此类推。考 期监督、检查，并按检查标准扣分。如连续三个月
满意率和质量评分均低于率90％，采购人可以提前 核内容包括对服务人 解除合同，如果一年内有4个月满意率和质量评分 员信息及服务质量指 均低于率90％的，采购人可予解除合同。 2、除成
-第3页-
交人对员工考核外，采购人每月组织护士长根据管 标等，成交人需配合
理细则及护理员工作质量考核表，对本科室的护理 采购人的工作。 2、
员进行考核。（1）护理员应遵守采购人的各项规 成交人一年内有两次
章制度，违反者按要求进行扣罚。（2）护理员按 或以上得分为80分
要求进行着装，保持仪表整洁，违反仪表要求者，以下的，采购人予以
第一次扣20元，重犯加倍扣罚。（3）严格遵守岗 警告，如同一问题反
位责任制： 1）迟到、早退按情节严重扣罚20-100 复再犯，情节严重
元。 2）上班打瞌睡扣20元，玩手机、看报纸等与 的，采购人有权单方
工作无关的事扣50元；上班睡觉扣300元，情节严 面终止合同。具体
重者从重处理。 3）脱岗按情节严重扣罚200元，综合评分内容为：
重犯加倍/辞退。旷工扣400元/次，重犯则予辞 护理工作评分表科
退。 4、在国家、省、市的重要检查或重大突击性 室考核内容和评分
任务中，发生属成交人质量责任问题，经查属实，标准评分职业道德
且不及时或不配合整改，受到上级批评的，采购人（20分） 1.自觉遵
可以解除合同。 5、若成交人服务不到位或管理质 守医院和科室的各项
量不符合采购文件要求，导致其派驻服务人员受到 规章制度，诚实有
病人、病人家属或采购人有效投诉的，采购人有权 信，爱岗敬业。 2.
随时要求撤换服务人员，成交人应无条件接受，因 吃苦耐劳，任劳任
此造成采购人损失的，由成交人负责赔偿；若成交 怨，工作不斤斤计较
人的服务人员在服务期间因其工作失误造成损害他 和挑三拣四，与同事
人的，采购人有权根据所造成的不良后果要求成交 团结合作。 3.爱护
人承担相应的法律及经济赔偿责任。四、量化考 公物，不浪费水电，
评： 1、采购人将根据服务情况进行每月考核，满 不非法占用医院财产
意=10分，一般=8分，不满意=5分，不清楚将视 和他人财物，情节严
为满意分。所有《护理工作评分表》分数合计取平 重者报公安机关及开
均值作为最终得分，满意度满分为100分，90分 除。 4.遵守医疗保
（含90分）为合格，考核达90分（含90分）以上 密制度，尊重病人人
可以全额发放当月服务费，考核分数低于90分，每 格、权利和隐私，不
少5分，减扣当月服务费的1%，如此类推。考核内 随意泄露病人病情，
容包括对服务人员信息及服务质量指标等，成交人 每发现一次扣5分。
需配合采购人的工作。 2、成交人一年内有两次或 5.遵纪守法，廉洁奉
以上得分为80分以下的，采购人予以警告，如同一 公，维护医院声誉，
问题反复再犯，情节严重的，采购人有权单方面终 不准暗示及接收病人
止合同。具体综合评分内容为：护理工作评分表 红包及物品，每发现
科室考核内容和评分标准评分职业道德（20分）一次扣20分。仪表
1.自觉遵守医院和科室的各项规章制度，诚实有 仪态和文明礼貌
信，爱岗敬业。 2.吃苦耐劳，任劳任怨，工作不斤（20分） 1.按要求
斤计较和挑三拣四，与同事团结合作。 3.爱护公 着装，不穿拖鞋或响
物，不浪费水电，不非法占用医院财产和他人财 底鞋，不留长指甲，
物，情节严重者报公安机关及开除。 4.遵守医疗保 每违反一次扣2分。
密制度，尊重病人人格、权利和隐私，不随意泄露 2.注意个人卫生习
病人病情，每发现一次扣5分。 5.遵纪守法，廉洁 惯，不随地吐痰，乱
奉公，维护医院声誉，不准暗示及接收病人红包及 扔垃圾，每违反一次
物品，每发现一次扣20分。仪表仪态和文明礼貌 扣2分。 3.对领导、
（20分） 1.按要求着装，不穿拖鞋或响底鞋，不 同事、病人或家属说
留长指甲，每违反一次扣2分。 2.注意个人卫生习 话礼貌，规范使用文
惯，不随地吐痰，乱扔垃圾，每违反一次扣2分。明礼貌用语，每违反
3.对领导、同事、病人或家属说话礼貌，规范使用 一次扣2分。 4.不在
文明礼貌用语，每违反一次扣2分。 4.不在病区内 病区内大声喧哗，影
大声喧哗，影响病人休息，严禁抽烟，每违反一次 响病人休息，严禁抽
1 扣3分。 5.进入病房要敲门，不在病房吃东西，每 烟，每违反一次扣3 1 426,000 年
违反一次扣2分。 6.不与病人及家属争吵，引起有 分。 5.进入病房要
效投诉者扣20分。劳动纪律（20分） 1.按时上、敲门，不在病房吃东
下班，不迟到、早退、串岗、脱岗，违者每发现一 西，每违反一次扣2
次扣5分。 2.未经同意，私自休假，按旷工处理，分。 6.不与病人及
扣10分。 3.不超越职责范围，违反规定从事带治 家属争吵，引起有效
疗性、无菌操作或技术性的工作，违者每次扣10 投诉者扣20分。劳
分。 4.上班时间不打私人电话、干私活，违者每发 动纪律（20分） 1.
现一次扣5分。 5.服从科室工作安排，不无故缺席 按时上、下班，不迟
会议或培训，违者每发现一次扣2分。 6.不制造矛 到、早退、串岗、脱
盾、破坏团结、搬弄是非、拉帮结派，不与医护人 岗，违者每发现一次
员或同事吵架、打架，违者每发现一次扣10分。扣5分。 2.未经同
工作质量（40分） 1.服从科室工作安排，保质保 意，私自休假，按旷
量完成本班工作，凡不服从安排每次扣10分。 2. 工处理，扣10分。
送患者做检查时，要认真核对病人姓名、床号、性 3.不超越职责范围，
别、年龄、检查时间等（危重患者护士陪同检 违反规定从事带治疗
查），送错病人检查每发现一次扣5分。送标本时 性、无菌操作或技术
要核对病人姓名、床号、性别、年龄、送检时间，性的工作，违者每次
-第4页-
及时送检，如出现错送、丢失每次扣20分。 3.动 扣10分。 4.上班时
作轻柔，态度和蔼，热情耐心解答他人问题，违者 间不打私人电话、干
每发现一次扣2分。 4.主动服务，及时满足病人生 私活，违者每发现一
活需求，不推诿病人，违者每发现一次扣5分。填 次扣5分。 5.服从科
表人总分护理部审批最后评分三、技术标准与要 室工作安排，不无故
求序号标的名称单位数量所属行业技术要求 1 缺席会议或培训，违
护理员服务项 1.00 物业管理详见附表一附表 者每发现一次扣2
一：护理员服务参数性质序号具体技术(参数)要 分。 6.不制造矛
求 1 一、住院病房护理员 2 （一）基本概况：住 盾、破坏团结、搬弄
院病房现有编制床位41张，目前开放床位数20 是非、拉帮结派，不
张，根据业务发展需要，为了满足患者生活、护 与医护人员或同事吵
理、治疗、安全等方面的需求，并保证合理排班及 架、打架，违者每发
轮休，现需配置住院病房护理员4人。 3 （二）岗 现一次扣10分。工
位要求 1.护理员年龄要求18—55岁（包括55 作质量（40分） 1.
岁），身体健康，会普通话或粤语，善于沟通；初 服从科室工作安排，
中或以上文化水平，具有护理员资质或有医院护理 保质保量完成本班工
员从业经验的优先。 2.工作时间：24小时轮岗值 作，凡不服从安排每
班制，8小时/岗。（具体时间按病区实际情况安 次扣10分。 2.送患
排）。 4 （三）工作内容 1.在护士长的领导下和 者做检查时，要认真
高级责任护士的指导下工作，主要承担病人的生活 核对病人姓名、床
护理，配合医生、护士、技师共同完成病人的各项 号、性别、年龄、检
治疗，促进病人康复。 2.每天早、晚打开水，整理 查时间等（危重患者
病房，参与晨间护理，保持病房干净整洁，发现病 护士陪同检查），送
人床单位不整洁及时更换。 3.帮助病人打三餐。错病人检查每发现一
4.协助行动不便患者如厕。 5.负责病房标本、药品 次扣5分。送标本时
的运输。 6.病人出院后及时做好床位终末消毒，铺 要核对病人姓名、床
好备用床、手术床准备迎接病人。 7.每天下午发放 号、性别、年龄、送
病员服，并及时回收病人换下的病服，清点脏被服 检时间，及时送检，
数量做好登记、送洗。 8.日班负责外送物品，送病 如出现错送、丢失每
人外出检查，帮助请领科室耗材并做好登记。 9.每 次扣20分。 3.动作
班做好平车、轮椅、陪护床的交接。 10.使用后的 轻柔，态度和蔼，热
冰袋清洁后放冰箱。 11.周一、周四更换各值班室 情耐心解答他人问
值班床床上用品。 12.参加临床夜班值班，负责协 题，违者每发现一次
助夜班护士工作，晚夜间病区病人生活护理及标本 扣2分。 4.主动服
转运等工作。 13.护理员要保护病人的隐私，不得 务，及时满足病人生
在公共场合或向无关人员谈论病人的与疾病相关的 活需求，不推诿病
特殊生活经历。不在公共场合或向无关人员谈论病 人，违者每发现一次
人的病情、身世、生活状况、生理缺陷等。未经许 扣5分。填表人总
可、授权，不得将其疾病及相关隐私信息传播给他 分护理部审批最后
人。 5 二、太和康乐村护理员 6 （一）基本概 评分三、技术标准
况：为提高我院康乐村休养员生活质量，保障休养 与要求序号标的名
员日常生活正常进行，太和康乐村需配置1名专职 称单位数量所属行
护理员。太和康乐村共有休养员31人，最小年龄 业技术要求 1 护理
44岁，最大年龄100岁，平均年龄78.7岁，其中 员服务项 1.00 物
40-50岁1人，60-70岁4人，70-80岁10人，80-业管理详见附表一
90岁13人，90-100岁3人。其中26人有不同程度 附表一：护理员服务
肢体畸残，2人生活完全不能自理，6人生活部分自 参数性质序号具体
理。 7 （二）岗位要求 1.年龄要求：40-58岁（包 技术(参数)要求 1
括58岁）。 2.其他要求：身体健康，会粤语者优 一、住院病房护理员
先，善于沟通。 8 （三）工作职责 1.护工人员需 2 （一）基本概况：
严格遵守我院康乐村的相关管理规定。 2.每天协助 住院病房现有编制床
有需要的休养员送餐、就餐、打水、饮水，确保一 位41张，目前开放
日三餐按时进餐，按需饮水。 3.协助有需要的休养 床位数20张，根据
员做好个人卫生，根据天气及休养员身体情况帮助 业务发展需要，为了
有需要的休养员洗脸、漱口、洗手、洗脚、梳头、满足患者生活、护
洗澡；定期为休养员洗发、剪指甲，养成良好的卫 理、治疗、安全等方
生习惯，确保休养员身体干净整洁。 4.定期为休养 面的需求，并保证合
员更换床上用品、定期清洗，定期翻晒被褥。 5.定 理排班及轮休，现需
期帮休养员做好居室清洁，确保居室内整洁干净无 配置住院病房护理员
异味。 6.做好院村内病重或病危休养员的日常照料 4人。 3 （二）岗位
护理工作（喂药、翻身、日常护理等）。 7.休养员 要求 1.护理员年龄
因身体畸残及所患疾病的特殊性在日常生活中应注 要求18—55岁（包
意提醒休养员加强日常防护。 8.护工人员在日常护 括55岁），身体健
理工作中若发现休养员出现情绪异常，请及时告知 康，会普通话或粤
值班医护人员，并注意密切关注休养员精神状态及 语，善于沟通；初中
心理变化。 9.尊重关爱老人，不得辱骂虐待老人。或以上文化水平，具
10.护工离院休假前应提前告知院村医护人员，并 有护理员资质或有医
妥善安排好相关工作的交接事宜，确保休假期间院 院护理员从业经验的
-第5页-
村内护理工作正常进行。 11.护理员要保护病人的 优先。 2.工作时 隐私，不得在公共场合或向无关人员谈论病人的与 间：24小时轮岗值 疾病相关的特殊生活经历。不在公共场合或向无关 班制，8小时/岗。人员谈论病人的病情、身世、生活状况、生理缺陷（具体时间按病区实 等。未经许可、授权，不得将其疾病及相关隐私信 际情况安排）。 4 息传播给他人。（三）工作内容 1.
在护士长的领导下和
高级责任护士的指导
下工作，主要承担病
人的生活护理，配合
医生、护士、技师共
同完成病人的各项治
疗，促进病人康复。
2.每天早、晚打开
水，整理病房，参与
晨间护理，保持病房
干净整洁，发现病人
床单位不整洁及时更
换。 3.帮助病人打
三餐。 4.协助行动
不便患者如厕。 5.
负责病房标本、药品
的运输。 6.病人出
院后及时做好床位终
末消毒，铺好备用
床、手术床准备迎接
病人。 7.每天下午
发放病员服，并及时
回收病人换下的病
服，清点脏被服数量
做好登记、送洗。
8.日班负责外送物
品，送病人外出检
查，帮助请领科室耗
材并做好登记。 9.
每班做好平车、轮
椅、陪护床的交接。
10.使用后的冰袋清
洁后放冰箱。 11.周
一、周四更换各值班
室值班床床上用品。
12.参加临床夜班值
班，负责协助夜班护
士工作，晚夜间病区
病人生活护理及标本
转运等工作。 13.护
理员要保护病人的隐
私，不得在公共场合
或向无关人员谈论病
人的与疾病相关的特
殊生活经历。不在公
共场合或向无关人员
谈论病人的病情、身
世、生活状况、生理
缺陷等。未经许可、
授权，不得将其疾病
及相关隐私信息传播
给他人。 5 二、太
和康乐村护理员 6
（一）基本概况：为
提高我院康乐村休养
员生活质量，保障休
养员日常生活正常进
行，太和康乐村需配
置1名专职护理员。
太和康乐村共有休养
员31人，最小年龄
44岁，最大年龄
-第6页-
100岁，平均年龄
78.7岁，其中40-
50岁1人，60-70岁
4人，70-80岁10
人，80-90岁13
人，90-100岁3
人。其中26人有不
同程度肢体畸残，2
人生活完全不能自
理，6人生活部分自
理。 7 （二）岗位
要求 1.年龄要求：
40-58岁（包括58
岁）。 2.其他要
求：身体健康，会粤
语者优先，善于沟
通。 8 （三）工作
职责 1.护工人员需
严格遵守我院康乐村
的相关管理规定。
2.每天协助有需要的
休养员送餐、就餐、
打水、饮水，确保一
日三餐按时进餐，按
需饮水。 3.协助有
需要的休养员做好个
人卫生，根据天气及
休养员身体情况帮助
有需要的休养员洗
脸、漱口、洗手、洗
脚、梳头、洗澡；定
期为休养员洗发、剪
指甲，养成良好的卫
生习惯，确保休养员
身体干净整洁。 4.
定期为休养员更换床
上用品、定期清洗，
定期翻晒被褥。 5.
定期帮休养员做好居
室清洁，确保居室内
整洁干净无异味。
6.做好院村内病重或
病危休养员的日常照
料护理工作（喂药、
翻身、日常护理
等）。 7.休养员因
身体畸残及所患疾病
的特殊性在日常生活
中应注意提醒休养员
加强日常防护。 8.
护工人员在日常护理
工作中若发现休养员
出现情绪异常，请及
时告知值班医护人
员，并注意密切关注
休养员精神状态及心
理变化。 9.尊重关
爱老人，不得辱骂虐
待老人。 10.护工离
院休假前应提前告知
院村医护人员，并妥
善安排好相关工作的
交接事宜，确保休假
期间院村内护理工作
正常进行。 11.护理
员要保护病人的隐
私，不得在公共场合
或向无关人员谈论病
-第7页-
| 人的与疾病相关的特 殊生活经历。不在公 共场合或向无关人员 谈论病人的病情、身 世、生活状况、生理 缺陷等。未经许可、授权，不得将其疾病 及相关隐私信息传播 给他人。 |
（五）议价发起时间：2024年05月13日
（六）本项目采用的是按工种及人员报价的报价方式。
二、需求信息
服务时间：2024.5.11-2025.05.10（12个月）个月
合同份数：4
争议处理方式：向采购单位所在地的人民法院提交诉讼解决
发票类型：增值税普通发票
三、供应商报价须知
（一）被邀请的供应商应根据议价信息的要求，在满足采购需求的前提下，于规定时间内对项目做出报价。
（二）供应商应在报价时，可通过系统提供采购需求中所要求的全部资料与数据的，应当通过系统提交。供应商不得在所上传的
附件中填写项目报价信息，如系统报价与附件材料不一致，则附件报价无效，以系统报价为准。
（三）供应商应认真核对报价信息，确保符合采购需求，并对其真实性负责。若与实际不符，一经查实，将视为弄虚作假，当次
报价无效，并按政府采购相关规定给予处理。
四、定点议价规则
（一）报价规则。
（1）供应商的报价应是总价。
（2）供应商的报价不得高于最高限价。
（二）成交规则、终止规则。
（1）成交规则：采购人接受供应商报价的，议价成交。
（2）终止规则：在定点议价公告期间，采购人因故取消采购任务；或者采购人不接受供应商报价的，议价终止。
五、项目联系方式
联系方式：赖煜智 020-83587054
采购单位：广州市皮肤病医院
2024年05月13日
-第8页-
-第9页-
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