宁乡市自然资源测绘院：宁乡市自然资源测绘院关于测绘劳务人员派遣服务的政府采购项目采购需求公开
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| 项目名称 | 省份 | ||
| 业主单位 |
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业主类型 | |
| 总投资 | 建设年限 | ||
| 建设地点 | |||
| 审批机关 | 审批事项 | ||
| 审批代码 | 批准文号 | ||
| 审批时间 | 审批结果 | ||
| 建设内容 | |||
一、功能及要求：
1、招标内容：本项目为宁乡市自然资源测绘院测绘专业技术人员劳务派遣服务，须派遣有2年以上测绘专业技术人员工作经验的员工23名，包括代发工资、绩效奖金、缴纳五险等。
2、服务内容：
（1）承担劳务派遣人员整套人力资源管理服务工作(包括招聘及离职手续办理、劳动合同管理、工资绩效发放管理、保险福利管理等)。
（2）派遣的人员必须是与其签订劳动合同，有合法劳动关系并购买社会保险，保证所派遣员的素质及派遣人员的思想稳定，并提供统一的管理。
（3）负责处理原劳务派遣人员劳务关系的转移及相关事务。
（4）采购人确定劳务派遣人员的数量、名单后，应按《劳动合同法》确保5个工作日内办理完毕劳动合同签订手续、派遣手续，并及时向采购人派遣，保证使劳务派遣人员能够顺利上岗。
（5）工伤保险事务办理（中标单位在接到采购人报案电话后24小时内，将安排专职人员对接协助办理工伤事故员工的住院治疗、工伤鉴定、工伤理赔等手续工作。协助患病员工办理住院及医疗费用申领手续。
（6）承担员工劳动纠纷处理，协助劳动争议调解、仲裁、诉讼处理。
（7）为员工出具相关证明：如收入证明、在职离职证明、转正定级证明、参保证明等。
3、人员配置及岗位要求：
注：投标总报价=1059300元（人员工资不变） + X(X为投标人的服务管理费，报价时投标人只需对服务管理费进行调整且X≤ 20700元)。
4、对派遣人员的基本要求：
（1）拥护中国共产党的领导，遵纪守法、诚实守信、服务意识强、无违法不良记录。
（2）具有2年以上的测绘工作经验，能熟练操作全站仪、GPS等测绘仪器，使用MAPGIS、CASS等电脑制图、办公软件。
（3）身心健康，体检合格，吃苦耐劳，勤学好问，能胜任所在职位工作。
（4）严格遵守职业道德，严格遵守宁乡市自然资源测绘院各项规章制度。
5、基本要求：
（1）为确保服务品质，中标人在宁乡没有分支机构（分公司）的，签订合同前必须提供在宁乡设立分支机构（分公司）或者有办公场地及项目负责人的证明材料。
（2）聘用人员的人数、人员基本要求等方面符合采购人的要求。
（3）投标单位的报价(服务管理费)不得高于150元/人/月。
（4）负责派遣人员的劳务用工管理、劳务纠纷处理、工资及时发放、社保及时缴纳，处理涉及劳动关系的所有事宜，与派遣人员签订劳动合同。
（5）负责建立、管理、接转派遣人员档案。
（6）负责处理退回或解聘的派遣人员后续工作，处置所有劳务纠纷。
6、采购人责任：
（1）派遣人员正式上岗前，对派遣人员实施岗前培训，培训内容主要有各项规章制度培训，在岗基本职业技能与素质的培训等内容。
（2）负责对派遣人员定岗定责，并进行绩效考评。
（3）派遣人员的日常管理。派遣人员由采购人和中标单位双重领导与管理，采购人负责对派遣人员的职业道德、服务质量的管理，中标单位负责派遣人员人事管理、后勤保障。
（4）如派遣人员出现违规行为，采购人有辞退的权利，同时中标单位有及时补充人员的义务（保证新员工在7个工作日内到岗）。
二、相关标准：
（1）为确保服务品质，中标人在宁乡没有分支机构（分公司）的，签订合同前必须提供在宁乡设立分支机构（分公司）或者有办公场地及项目负责人的证明材料。
（2）聘用人员的人数、人员基本要求等方面符合采购人的要求。
（3）投标单位的报价(服务管理费)不得高于150元/人/月。
（4）负责派遣人员的劳务用工管理、劳务纠纷处理、工资及时发放、社保及时缴纳，处理涉及劳动关系的所有事宜，与派遣人员签订劳动合同。
（5）负责建立、管理、接转派遣人员档案。
（6）负责处理退回或解聘的派遣人员后续工作，处置所有劳务纠纷。
三、技术规格：
/
四、交付时间和地点：
1、服务期限：6个月，自合同签订之日起。
2、服务地点：采购人指定地点。
五、服务标准：
（1）为确保服务品质，中标人在宁乡没有分支机构（分公司）的，签订合同前必须提供在宁乡设立分支机构（分公司）或者有办公场地及项目负责人的证明材料。
（2）聘用人员的人数、人员基本要求等方面符合采购人的要求。
（3）投标单位的报价(服务管理费)不得高于150元/人/月。
（4）负责派遣人员的劳务用工管理、劳务纠纷处理、工资及时发放、社保及时缴纳，处理涉及劳动关系的所有事宜，与派遣人员签订劳动合同。
（5）负责建立、管理、接转派遣人员档案。
（6）负责处理退回或解聘的派遣人员后续工作，处置所有劳务纠纷。
六、验收标准：
按简易程序验收
七、其他要求：
1、本项目报价包含招标范围确定需要的员工招聘、工资、管理费、保险、培训费的全部费用之和。
2、结算方法：
付款人：宁乡市自然资源测绘院
付款方式：根据每月实际测绘人员工资清单及服务管理费按月支付。
3、在合同实施过程中，采购人有权根据政府单位用人需要对派遣人员进行调整, 中标单位须无条件服从采购人的调整安排。
4、合同期内，如遇政府政策性调整，相关费用按政策进行调整。
5、投标人如进行现场踏勘，请自行联系采购人，有关费用自理，期间发生的意外自负。
采购需求仅供参考，相关内容以采购文件为准。
1、招标内容：本项目为宁乡市自然资源测绘院测绘专业技术人员劳务派遣服务，须派遣有2年以上测绘专业技术人员工作经验的员工23名，包括代发工资、绩效奖金、缴纳五险等。
2、服务内容：
（1）承担劳务派遣人员整套人力资源管理服务工作(包括招聘及离职手续办理、劳动合同管理、工资绩效发放管理、保险福利管理等)。
（2）派遣的人员必须是与其签订劳动合同，有合法劳动关系并购买社会保险，保证所派遣员的素质及派遣人员的思想稳定，并提供统一的管理。
（3）负责处理原劳务派遣人员劳务关系的转移及相关事务。
（4）采购人确定劳务派遣人员的数量、名单后，应按《劳动合同法》确保5个工作日内办理完毕劳动合同签订手续、派遣手续，并及时向采购人派遣，保证使劳务派遣人员能够顺利上岗。
（5）工伤保险事务办理（中标单位在接到采购人报案电话后24小时内，将安排专职人员对接协助办理工伤事故员工的住院治疗、工伤鉴定、工伤理赔等手续工作。协助患病员工办理住院及医疗费用申领手续。
（6）承担员工劳动纠纷处理，协助劳动争议调解、仲裁、诉讼处理。
（7）为员工出具相关证明：如收入证明、在职离职证明、转正定级证明、参保证明等。
| 序号 | 岗位名称 | 计划人数 | 基本工资（月/人） | 年内补助及加班（月/人） | 单位部分社保 | 服务管理费（月/人） | 合计 （万元） | 备注 |
| （月/人） | ||||||||
| 1 | 测绘人员 | 23 | 3500 | 3085 | 1092 | 150 | 108 | |
3、人员配置及岗位要求：
注：投标总报价=1059300元（人员工资不变） + X(X为投标人的服务管理费，报价时投标人只需对服务管理费进行调整且X≤ 20700元)。
4、对派遣人员的基本要求：
（1）拥护中国共产党的领导，遵纪守法、诚实守信、服务意识强、无违法不良记录。
（2）具有2年以上的测绘工作经验，能熟练操作全站仪、GPS等测绘仪器，使用MAPGIS、CASS等电脑制图、办公软件。
（3）身心健康，体检合格，吃苦耐劳，勤学好问，能胜任所在职位工作。
（4）严格遵守职业道德，严格遵守宁乡市自然资源测绘院各项规章制度。
5、基本要求：
（1）为确保服务品质，中标人在宁乡没有分支机构（分公司）的，签订合同前必须提供在宁乡设立分支机构（分公司）或者有办公场地及项目负责人的证明材料。
（2）聘用人员的人数、人员基本要求等方面符合采购人的要求。
（3）投标单位的报价(服务管理费)不得高于150元/人/月。
（4）负责派遣人员的劳务用工管理、劳务纠纷处理、工资及时发放、社保及时缴纳，处理涉及劳动关系的所有事宜，与派遣人员签订劳动合同。
（5）负责建立、管理、接转派遣人员档案。
（6）负责处理退回或解聘的派遣人员后续工作，处置所有劳务纠纷。
6、采购人责任：
（1）派遣人员正式上岗前，对派遣人员实施岗前培训，培训内容主要有各项规章制度培训，在岗基本职业技能与素质的培训等内容。
（2）负责对派遣人员定岗定责，并进行绩效考评。
（3）派遣人员的日常管理。派遣人员由采购人和中标单位双重领导与管理，采购人负责对派遣人员的职业道德、服务质量的管理，中标单位负责派遣人员人事管理、后勤保障。
（4）如派遣人员出现违规行为，采购人有辞退的权利，同时中标单位有及时补充人员的义务（保证新员工在7个工作日内到岗）。
二、相关标准：
（1）为确保服务品质，中标人在宁乡没有分支机构（分公司）的，签订合同前必须提供在宁乡设立分支机构（分公司）或者有办公场地及项目负责人的证明材料。
（2）聘用人员的人数、人员基本要求等方面符合采购人的要求。
（3）投标单位的报价(服务管理费)不得高于150元/人/月。
（4）负责派遣人员的劳务用工管理、劳务纠纷处理、工资及时发放、社保及时缴纳，处理涉及劳动关系的所有事宜，与派遣人员签订劳动合同。
（5）负责建立、管理、接转派遣人员档案。
（6）负责处理退回或解聘的派遣人员后续工作，处置所有劳务纠纷。
三、技术规格：
/
四、交付时间和地点：
1、服务期限：6个月，自合同签订之日起。
2、服务地点：采购人指定地点。
五、服务标准：
（1）为确保服务品质，中标人在宁乡没有分支机构（分公司）的，签订合同前必须提供在宁乡设立分支机构（分公司）或者有办公场地及项目负责人的证明材料。
（2）聘用人员的人数、人员基本要求等方面符合采购人的要求。
（3）投标单位的报价(服务管理费)不得高于150元/人/月。
（4）负责派遣人员的劳务用工管理、劳务纠纷处理、工资及时发放、社保及时缴纳，处理涉及劳动关系的所有事宜，与派遣人员签订劳动合同。
（5）负责建立、管理、接转派遣人员档案。
（6）负责处理退回或解聘的派遣人员后续工作，处置所有劳务纠纷。
六、验收标准：
按简易程序验收
七、其他要求：
1、本项目报价包含招标范围确定需要的员工招聘、工资、管理费、保险、培训费的全部费用之和。
2、结算方法：
付款人：宁乡市自然资源测绘院
付款方式：根据每月实际测绘人员工资清单及服务管理费按月支付。
3、在合同实施过程中，采购人有权根据政府单位用人需要对派遣人员进行调整, 中标单位须无条件服从采购人的调整安排。
4、合同期内，如遇政府政策性调整，相关费用按政策进行调整。
5、投标人如进行现场踏勘，请自行联系采购人，有关费用自理，期间发生的意外自负。
采购需求仅供参考，相关内容以采购文件为准。
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