剑鱼标讯 > 招标项目 > 设计施工总承包的招标文件

设计施工总承包的招标文件

基本信息

省份	四川	城市	自贡市
招标代理机构		项目名称	设计施工总承包
采购单位	荣县井源盐产业开发有限公司立即查看	采购联系人	登录即可免费查看
采购电话	登录即可免费查看
拟定单一来源采购供应商

基本信息
项目名称		省份
业主单位		业主类型
总投资		建设年限
建设地点
审批机关		审批事项
审批代码		批准文号
审批时间		审批结果
建设内容

设计施工总承包的招标文件
递交时间：2024-03-12 10:26

文件编号

投标资格

投标文件递交截止时间

投标有效期

90天

投标文件递交方法

投标保证金缴纳方式

投标保证金金额

300,000元

控制价（最高限价）

69,206,136元

评标办法

见招标文件

开标时间

开标地点

开标方式

资格审查方式

答疑澄清时间

是否延期

延期后开标时间

延期后开标地点

对文件澄清与修改的主要内容

自贡井盐产业园 (项目名称)设计施工总承包 / 标段
补遗书01号
至各潜在投标人：
本“补遗书”是“自贡井盐产业园 (项目名称)设计施工总承包 / 标段”招标文件的组成部分，凡招标文件与本“补遗书”不一致的，以本“补遗书”为准。
一、原“第三章评标办法前附表”中

2.2.4（3）

承包人实施方案评分标准

设计大纲

1、项目设计进度及质量保证措施：项目设计进度和质量保证措施完善、合理。优得 4 分；良得 2 分；差得 1 分；不提供不得分；本项满分 4 分。 2、项目设计难点、重点分析：项目的设计难点、重点分析透彻, 对项目关键技术问题认识清晰，提出的对策合理、切合实际。优得 4 分；良得 2 分；差得 1 分；不提供不得分；本项满分 4 分。 3、施工图设计实施方案：自行了解项目情况，结合初步设计方案及实际情况，在道路、交通、排水、照明、管线综合等方面提出下一步施工图阶段的实施方案。提出的方案应科学合理，满足招标人要求。优得 4 分；良得 2 分；差得 1 分；不提供不得分；本项满分 4 分。

修改为：“第三章评标办法前附表”

2.2.4（3）

承包人实施方案评分标准

设计大纲

1、项目设计进度及质量保证措施：项目设计进度和质量保证措施完善、合理。优得 3分；良得 2 分；差得 1 分；不提供不得分；本项满分 3 分。 2、项目设计难点、重点分析：项目的设计难点、重点分析透彻, 对项目关键技术问题认识清晰，提出的对策合理、切合实际。优得 3分；良得 2 分；差得 1 分；不提供不得分；本项满分 3分。 3、施工图设计实施方案：自行了解项目情况，结合初步设计方案及实际情况，在道路、交通、排水、照明、管线综合等方面提出下一步施工图阶段的实施方案。提出的方案应科学合理，满足招标人要求。优得 3分；良得 2分；差得 1 分；不提供不得分；本项满分 3分。4、投标人设计技术方案具备针对性、合理可行性是否满足要求，是否切实可行，科学合理。优得 3 分；良得 2 分；差得 1；未提供不得分。本项满分3分。

二、原“第三章评标办法前附表”中

2.2.4（5）	其他因素评分标准	设计单位项目人员配备	8	1、设计项目负责人：具有注册土木工程师（道路工程）资格得1分；同时具有道路类中级职称加0.5 分；同时具有道路类高级及以上职称加1 分，本项最多得 2分。2、设计技术负责人：具有注册土木工程师（道路工程）资格得1 分；同时具有道路类中级职称加0.5 分；同时具有道路类高级及以上职称加1 分，本项最多得2分。3、道路专业负责人：具有注册土木工程师（道路工程）资格得1 分；同时具有道路类中级职称加0.5 分；同时具有道路类高级及以上职称加1 分，本项最多得 2分。4、造价专业负责人：具有一级注册造价工程师得1分；同时具有造价类中级职称加0.5 分；同时具有造价类高级及以上职称加1分，本项最多得 2分。注：投标拟派的设计人员须为本单位人员，且人员不能重复任职.以上人员由社保部门出具的主要人员在该投标人单位最近 6 个月连续缴费证明，从招标文件开始下载时间的上一个月或上上个月起算，往前推6个月的连续、不间断的缴费证明，企业设立不足6个月的可少于6个月；退休人员提供退休证明材料，无需提供社保缴费证明；新聘人员提供至少1个月在该投标人单位的社保缴费证明并提供聘用合同。注册类资格人员应附四川省住房和城乡建设厅（四川省建筑市场监管公共服务平台）的网络截图，否则不得分。
2.2.4（5）	其他因素评分标准	施工单位项目人员配备	2	1、项目经理：具有市政公用工程专业一级建造师资格得 1分。本项最高得 1分。 2、技术负责人：具有市政工程类专业中级职称或市政公用工程专业二级建造师资格得0.5分，具有市政工程类专业高级及以上职称或市政公用工程专业一级建造师资格得1 分，本项最多得 1 分。注：以上人员由社保部门出具的主要人员在该投标人单位最近 6 个月连续缴费证明，从招标文件开始下载时间的上一个月或上上个月起算，往前推6个月的连续、不间断的缴费证明，企业设立不足6个月的可少于6个月；退休人员提供退休证明材料，无需提供社保缴费证明；新聘人员提供至少1个月在该投标人单位的社保缴费证明并提供聘用合同。注册类资格人员应附四川省住房和城乡建设厅（四川省建筑市场监管公共服务平台）的网络截图，否则不得分。

修改为：“第三章评标办法前附表”

2.2.4（5）	其他因素评分标准	设计单位项目人员配备	8	1、设计项目负责人：具有注册土木工程师（道路工程）资格得1分；同时具有道路类中级职称加 0.5 分；同时具有道路类高级及以上职称加 1 分，本项最多得 2分。2、设计技术负责人：具有注册土木工程师（道路工程）资格得 1 分；同时具有道路类中级职称加0.5 分；同时具有道路类高级及以上职称加 1 分，本项最多得2分。3、道路专业负责人：具有注册土木工程师（道路工程）资格得 1 分；同时具有道路类中级职称加 0.5 分；同时具有道路类高级及以上职称加 1 分，本项最多得 2分。4、造价专业负责人：具有一级注册造价工程师得1分；同时具有造价类中级职称加0.5 分；同时具有造价类高级及以上职称加 1分，本项最多得 2分。注：投标拟派的设计人员须为本单位人员，且人员不能重复任职.
2.2.4（5）	其他因素评分标准	施工单位项目人员配备	2	1、项目经理：具有市政公用工程专业一级建造师资格得 1分。本项最高得 1分。 2、技术负责人：具有市政工程类专业中级职称或市政公用工程专业二级建造师资格得 0.5分，具有市政工程类专业高级及以上职称或市政公用工程专业一级建造师资格得 1 分，本项最多得 1 分。