广州市皮肤病医院物业管理服务定点采购定点议价成交公告
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| 项目名称 | 省份 | ||
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业主类型 | |
| 总投资 | 建设年限 | ||
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| 审批时间 | 审批结果 | ||
| 建设内容 | |||
广东政府采购智慧云平台电子卖场
定点议价成交公告
项目名称：广州市皮肤病医院物业管理服务定点采购
项目编号：DDYJ-2024-1161715
本项目于2024-05-16 15:20:36启动。现将本次议价结果公布如下：本项目采用的是按工种及人员报价的报价方式。
（一）成交供应商：广州市开物物业管理有限公司
（二）成交价：登录即可免费查看.00（柒仟伍佰元整）
（三）成交标的明细
| 服务描述 | 数量 | 单位 | 供应商报价(元 元) | 是否中标 |
| 用户需求书一、项目概况 1、本项目为广州市皮肤病医院拟 采购住院病房和太和康乐村护 理员。 2、★本次招标拟选取1 家成交人资格，然后采购人通 过广东政府采购智慧云平台电 子卖场定点集市与其进行定点 议价采购，并按采购平台系统 自动生成的合同格式签订和履 行合同。 3、★成交人参加本 次招标的成交价即为其与采购 人在广东省政府采购网（广东 政府采购智慧云平台）电子卖 场中的合同价，价格不可更 改。（中标单位须协助采购人 完成在广东省政府采购网（广 东政府采购智慧云平台）电子 卖场采购的相关工作）二、主 要商务要求标的提供的时间 签订合同后7天。标的提供的 地点广州市皮肤病医院指定地 点付款方式服务费按月结 算。成交人每月10号前向采购 人提供上月发票，采购人在15 个工作日内，根据对护理员服 务工作综合评分情况，为成交 人办理上月服务费的支付手 续，成交人提供服务不足一个 月时按日计算。验收要求成 交人按磋商文件服务内容及要 求为采购人提供护理员服务工 作，所完成服务的质量需达到 采购人要求。履约保证金不 收取其他一、报价要求：本 项目报价应包含人员工资（五 险一金）、福利、奖金、服务 费、税费及一切以完成本项目 全部可预见（不可预见）的全 部费用，采购人不再支付成交 人任何与本项目相关的费用。二、总体要求：（一）采购人 对岗位人员设置具有决定权，成交人必须保证派驻人员的稳 定性。（二）成交人需对派出 的护理员进行严格审查，严格 | -第1页- | - |
按照国家、广东省、广州市的
相关劳动法规和保险条例，为
派驻人员提供完善的劳动权益
保障。采用广东省人力资源和
社会保障厅印制的广东省职工
劳动合同版本或广州市劳动合
同版本。（三）成交人在日常
管理中要建立交接班、请
（休）假等登记等制度，如因
人员休请假、撤换或辞退造成
人数的空缺，需由成交人安排
人员顶岗。（四）采购人有权
提出更换不符合使用要求或损
害采购人利益的服务人员。采
购人提出更换要求并与成交人
协商，协商完成后成交人需在
7个工作日内予以更换。三、
成交人服务质量和履约监管：
1、除成交人每月对项目的服
务进行满意度调查外，采购人
对成交人的工作质量进行不定
期监督、检查，并按检查标准
扣分。如连续三个月满意率和
质量评分均低于率90％，采购
人可以提前解除合同，如果一
年内有4个月满意率和质量评
分均低于率90％的，采购人可
予解除合同。 2、除成交人对
员工考核外，采购人每月组织
护士长根据管理细则及护理员
工作质量考核表，对本科室的
护理员进行考核。（1）护理
员应遵守采购人的各项规章制
度，违反者按要求进行扣罚。
（2）护理员按要求进行着
装，保持仪表整洁，违反仪表
要求者，第一次扣20元，重犯
加倍扣罚。（3）严格遵守岗
位责任制： 1）迟到、早退按
情节严重扣罚20-100元。 2）
上班打瞌睡扣20元，玩手机、
看报纸等与工作无关的事扣50
元；上班睡觉扣300元，情节
严重者从重处理。 3）脱岗按
情节严重扣罚200元，重犯加
倍/辞退。旷工扣400元/次，
重犯则予辞退。 4、在国家、
省、市的重要检查或重大突击
性任务中，发生属成交人质量
责任问题，经查属实，且不及
时或不配合整改，受到上级批
评的，采购人可以解除合同。
5、若成交人服务不到位或管
理质量不符合采购文件要求，
导致其派驻服务人员受到病
人、病人家属或采购人有效投
诉的，采购人有权随时要求撤
换服务人员，成交人应无条件
接受，因此造成采购人损失
的，由成交人负责赔偿；若成
交人的服务人员在服务期间因
其工作失误造成损害他人的，
采购人有权根据所造成的不良
后果要求成交人承担相应的法
律及经济赔偿责任。四、量化
考评： 1、采购人将根据服务
情况进行每月考核，满意=10
分，一般=8分，不满意=5
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分，不清楚将视为满意分。所
有《护理工作评分表》分数合
计取平均值作为最终得分，满
意度满分为100分，90分（含
90分）为合格，考核达90分
（含90分）以上可以全额发放
当月服务费，考核分数低于90
分，每少5分，减扣当月服务
费的1%，如此类推。考核内
容包括对服务人员信息及服务
质量指标等，成交人需配合采
购人的工作。 2、成交人一年
内有两次或以上得分为80分以
下的，采购人予以警告，如同
一问题反复再犯，情节严重
的，采购人有权单方面终止合
同。具体综合评分内容为：
护理工作评分表科室考核内
容和评分标准评分职业道德
（20分） 1.自觉遵守医院和
科室的各项规章制度，诚实有
信，爱岗敬业。 2.吃苦耐劳，
任劳任怨，工作不斤斤计较和
挑三拣四，与同事团结合作。
3.爱护公物，不浪费水电，不
非法占用医院财产和他人财
物，情节严重者报公安机关及
开除。 4.遵守医疗保密制度，
尊重病人人格、权利和隐私，
不随意泄露病人病情，每发现
一次扣5分。 5.遵纪守法，廉
洁奉公，维护医院声誉，不准
暗示及接收病人红包及物品，
每发现一次扣20分。仪表仪
态和文明礼貌（20分） 1.按
要求着装，不穿拖鞋或响底
鞋，不留长指甲，每违反一次
扣2分。 2.注意个人卫生习
惯，不随地吐痰，乱扔垃圾，
每违反一次扣2分。 3.对领
导、同事、病人或家属说话礼
貌，规范使用文明礼貌用语，
每违反一次扣2分。 4.不在病
区内大声喧哗，影响病人休
息，严禁抽烟，每违反一次扣 1 项 7,500.00 是
3分。 5.进入病房要敲门，不
在病房吃东西，每违反一次扣
2分。 6.不与病人及家属争
吵，引起有效投诉者扣20分。
劳动纪律（20分） 1.按时
上、下班，不迟到、早退、串
岗、脱岗，违者每发现一次扣
5分。 2.未经同意，私自休
假，按旷工处理，扣10分。
3.不超越职责范围，违反规定
从事带治疗性、无菌操作或技
术性的工作，违者每次扣10
分。 4.上班时间不打私人电
话、干私活，违者每发现一次
扣5分。 5.服从科室工作安
排，不无故缺席会议或培训，
违者每发现一次扣2分。 6.不
制造矛盾、破坏团结、搬弄是
非、拉帮结派，不与医护人员
或同事吵架、打架，违者每发
现一次扣10分。工作质量
（40分） 1.服从科室工作安
排，保质保量完成本班工作，
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凡不服从安排每次扣10分。
2.送患者做检查时，要认真核
对病人姓名、床号、性别、年
龄、检查时间等（危重患者护
士陪同检查），送错病人检查
每发现一次扣5分。送标本时
要核对病人姓名、床号、性
别、年龄、送检时间，及时送
检，如出现错送、丢失每次扣
20分。 3.动作轻柔，态度和
蔼，热情耐心解答他人问题，
违者每发现一次扣2分。 4.主
动服务，及时满足病人生活需
求，不推诿病人，违者每发现
一次扣5分。填表人总分护
理部审批最后评分三、技术
标准与要求序号标的名称单
位数量所属行业技术要求 1
护理员服务项 1.00 物业管理
详见附表一附表一：护理员服
务参数性质序号具体技术(参
数)要求 1 一、住院病房护理
员 2 （一）基本概况：住院病
房现有编制床位41张，目前开
放床位数20张，根据业务发展
需要，为了满足患者生活、护
理、治疗、安全等方面的需
求，并保证合理排班及轮休，
现需配置住院病房护理员4
人。 3 （二）岗位要求 1.护
理员年龄要求18—55岁（包
括55岁），身体健康，会普通
话或粤语，善于沟通；初中或
以上文化水平，具有护理员资
质或有医院护理员从业经验的
优先。 2.工作时间：24小时
轮岗值班制，8小时/岗。（具
体时间按病区实际情况安
排）。 4 （三）工作内容 1.
在护士长的领导下和高级责任
护士的指导下工作，主要承担
病人的生活护理，配合医生、
护士、技师共同完成病人的各
项治疗，促进病人康复。 2.每
天早、晚打开水，整理病房，
参与晨间护理，保持病房干净
整洁，发现病人床单位不整洁
及时更换。 3.帮助病人打三
餐。 4.协助行动不便患者如
厕。 5.负责病房标本、药品的
运输。 6.病人出院后及时做好
床位终末消毒，铺好备用床、
手术床准备迎接病人。 7.每天
下午发放病员服，并及时回收
病人换下的病服，清点脏被服
数量做好登记、送洗。 8.日班
负责外送物品，送病人外出检
查，帮助请领科室耗材并做好
登记。 9.每班做好平车、轮
椅、陪护床的交接。 10.使用
后的冰袋清洁后放冰箱。 11.
周一、周四更换各值班室值班
床床上用品。 12.参加临床夜
班值班，负责协助夜班护士工
作，晚夜间病区病人生活护理
及标本转运等工作。 13.护理
员要保护病人的隐私，不得在
公共场合或向无关人员谈论病
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| 人的与疾病相关的特殊生活经 历。不在公共场合或向无关人 员谈论病人的病情、身世、生 活状况、生理缺陷等。未经许 可、授权，不得将其疾病及相 关隐私信息传播给他人。 5 二、太和康乐村护理员 6 （一）基本概况：为提高我院 康乐村休养员生活质量，保障 休养员日常生活正常进行，太 和康乐村需配置1名专职护理 员。太和康乐村共有休养员 31人，最小年龄44岁，最大 年龄100岁，平均年龄78.7 岁，其中40-50岁1人，60-70 岁4人，70-80岁10人，80-90岁13人，90-100岁3人。 其中26人有不同程度肢体畸 残，2人生活完全不能自理，6 人生活部分自理。 7 （二）岗 位要求 1.年龄要求：40-58岁（包括58岁）。 2.其他要 求：身体健康，会粤语者优 先，善于沟通。 8 （三）工作 职责 1.护工人员需严格遵守我 院康乐村的相关管理规定。 2. 每天协助有需要的休养员送 餐、就餐、打水、饮水，确保 一日三餐按时进餐，按需饮 水。 3.协助有需要的休养员做 好个人卫生，根据天气及休养 员身体情况帮助有需要的休养 员洗脸、漱口、洗手、洗脚、梳头、洗澡；定期为休养员洗 发、剪指甲，养成良好的卫生 习惯，确保休养员身体干净整 洁。 4.定期为休养员更换床上 用品、定期清洗，定期翻晒被 褥。 5.定期帮休养员做好居室 清洁，确保居室内整洁干净无 异味。 6.做好院村内病重或病 危休养员的日常照料护理工作（喂药、翻身、日常护理 等）。 7.休养员因身体畸残及 所患疾病的特殊性在日常生活 中应注意提醒休养员加强日常 防护。 8.护工人员在日常护理 工作中若发现休养员出现情绪 异常，请及时告知值班医护人 员，并注意密切关注休养员精 神状态及心理变化。 9.尊重关 爱老人，不得辱骂虐待老人。10.护工离院休假前应提前告 知院村医护人员，并妥善安排 好相关工作的交接事宜，确保 休假期间院村内护理工作正常 进行。 11.护理员要保护病人 的隐私，不得在公共场合或向 无关人员谈论病人的与疾病相 关的特殊生活经历。不在公共 场合或向无关人员谈论病人的 病情、身世、生活状况、生理 缺陷等。未经许可、授权，不 得将其疾病及相关隐私信息传 播给他人。 |
采购单位：广州市皮肤病医院
2024年05月16日-第5页-
-第6页-
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