广州市荔湾区教育发展研究院2024年督学培训、人事干部培训、教师能力提升专项培训采购项目结果公告
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| 项目名称 | 省份 | ||
| 业主单位 |
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业主类型 | |
| 总投资 | 建设年限 | ||
| 建设地点 | |||
| 审批机关 | 审批事项 | ||
| 审批代码 | 批准文号 | ||
| 审批时间 | 审批结果 | ||
| 建设内容 | |||
一、项目编号：GZYL24FG032581 二、项目名称：广州市荔湾区教育发展研究院2024年督学培训、人事干部培训、教师能力提升专项培训采购项目 三、采购结果
合同包1(广州市荔湾区教育发展研究院2024年督学培训、人事干部培训、教师能力提升专项培训采购项目):
| 供应商名称 | 供应商地址 | 中标（成交）金额 |
|---|---|---|
| 广东省国素文化教育研究院 | 广东省广州市番禺区市桥街德胜路德胜广场1-27（单号）3楼3C05/3C06室 | 1,299,912.50元 |
合同包1(广州市荔湾区教育发展研究院2024年督学培训、人事干部培训、教师能力提升专项培训采购项目):
服务类（广东省国素文化教育研究院）
| 品目号 | 品目名称 | 采购标的 | 服务范围 | 服务要求 | 服务时间 | 服务标准 | 金额(元) |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1-1 | 培训服务 | 2024年督学培训 | 见服务方案 | 一、培训目标 学习新的督导政策、法规、规章、制度，熟悉督学权利和义务，提高督导工作技能。培养一支政治敏感、业务高超、忠诚有担当、敢做敢为的高素质督学队伍。 二、培训内容 1.新的督学政策、法规、制度等； 2.新时代督导工作要点、要求、内容等；3.督学的责任与使命；4.义务教育优质、均衡区创建、学前教育普及普惠区创建经验、义务教育质量监测等工作经验学习；5.到学校、幼儿园进行实地考察学习等。 三、培训人数 区督学约120人 四、培训时间及学时要求 2024年9-10月（省内集中培训2天共16学时，专题培训不少于24学时，合计 40学时） 五、培训方式 线上与线下相结合，理论与实践相结合。 | 自合同签订之日起至2024年12月31日止 | 见服务方案 | 199,965.00 |
| 1-2 | 培训服务 | 人事干部培训 | 见服务方案 | 一、培训目标 坚持以中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》、《中小学校领导人员管理暂行办法》等文件要求，进一步提高组织人事干部的党内政策法规和业务水平，提升落实新时代组织人事工作新任务、新要求的履职能力。 二、培训内容 本次培训以“赋能人事干部，示范引领人事工作能力提升”为主题，通过理论授课、现场教学、案例教学等形式，学习先进经验，提升人事工作管理能力。内容包括新时期人事制度改革的实践与思考、干部人事档案管理、落实好干部标准，培养忠诚、有担当的高素质干部、党政人才培养和职业道德建设、人事工作中有效沟通及协调技巧等内容。 三、培训人数 各单位人事干部约180人 四、培训时间及地点 2024年4月（市内集中培训3天） 五、培训方式 课程拟邀请相关职能部门业务负责人和相关领域专家，以专家讲座、主题报告、案例分享等形式呈现。 | 自合同签订之日起至2024年12月31日止 | 见服务方案 | 299,947.50 |
| 1-3 | 培训服务 | 教师能力提升专项培训 | 见服务方案 | 一、培训目标 教师能力提升专项包含荔湾大讲堂及教研员培训两大模块。荔湾大讲堂致力于搭建一个对内促进教师成长、对外展示优秀教育成果的平台，形成具有荔湾特色的教育品牌。教研员培训旨在提升中小学教研员的专业素养和实践能力，以适应新时代教育改革和发展的需要。计划组织全体教研员分配赴省外学习，并针对小学教研员开展命题培训。 二、培训项目要求 1.荔湾区教育大讲堂 （1）构建荔湾教育大讲堂价值体系：明确讲堂的核心理念、价值观和发展愿景，形成具有荔湾特色的教育品牌，为区域内外的教育交流与合作提供有力支撑。 （2）有计划策划组织专家论坛（不少于3场）、师德论坛（不少于2场）、校长论坛（不少于2场）、名教师论坛（不少于4场）、名班主任论坛（不少于2场）等系列活动，传授先进的教育理念和教学方法，对外展示荔湾区优秀教育管理者和教师的教学成果、教育理念和实践经验，激发教师的教育创新活力，提高教学质量和效果。 （3)分专题组织系列培训活动（不少于12个专题），打造教师专业成长阶梯。针对不同层次的教育体系人员，设计个性化的讲堂内容和活动，从师德修养、教学技能、班级管理、心理健康教育、中层干部专业能力提升等方面提供全方位的支持与指导，助力教师实现专业成长。 2.教研员培训项目 旨在提升中小学教研员的专业素养和实践能力，以适应新时代教育改革和发展的需要。2024年下半年组织全体教研员（约60人）分批赴广东省外开展学习研修活动（5天）。针对学科教研员（约15人）开展2次命题培训（每次3天），深入理解各学科的课程标准和评价体系，掌握科学、合理、有效的命题原则和技巧，提高命题的针对性和实效性。 三、预期成果 教师专业素养提升：通过系列活动，学员的教育教学理念得到更新，教学技能和方法、教研能力、命题能力得到有效提升，形成一支高素质、专业化的教师队伍。 优秀教育品牌的形成和传播：通过对外展示优秀教育成果、搭建交流平台、打造具有特色的标识等宣传元素，并通过各种渠道进行广泛传播和推广，助推荔湾大讲堂成为具有区域影响力的教育品牌，提升荔湾教育在国内外的美誉度。 | 自合同签订之日起至2024年12月31日止 | 见服务方案 | 800,000.00 |
曾志刚、梁丽霞、程豪华、唐庆旭、常青 六、代理服务收费标准及金额：
| 代理服务收费标准 | 按采购委托代理协议收取 | ||
|---|---|---|---|
| 合同包号 | 合同包名称 | 代理服务费金额（万元） | 收取对象 |
| 1 | 广州市荔湾区教育发展研究院2024年督学培训、人事干部培训、教师能力提升专项培训采购项目 | 1.3919 | 中标（成交）供应商 |
自本公告发布之日起1个工作日。 八、其他补充事宜
合同包1(广州市荔湾区教育发展研究院2024年督学培训、人事干部培训、教师能力提升专项培训采购项目):
| 供应商 | 资格性审查 | 符合性审查 | 技术得分 | 商务得分 | 综合诚信得分 | 价格得分 | 综合得分 | 得分排名 | 推荐排名 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 广东省国素文化教育研究院 | 通过 | 通过 | 47.40 | 27.00 | 4.67 | 8.92 | 87.99 | 1 | 1 |
| 广东省国基教育发展研究院 | 通过 | 通过 | 41.80 | 28.50 | 4.69 | 9.63 | 84.62 | 2 | 2 |
| 广东德诚科教有限公司 | 通过 | 通过 | 41.80 | 28.50 | 3.80 | 9.98 | 84.08 | 3 | 3 |
| 广州致智企业管理咨询有限公司 | 通过 | 通过 | 39.00 | 23.50 | 4.67 | 10.00 | 77.17 | 4 | |
| 广州市润心教育咨询有限公司 | 通过 | 通过 | 36.20 | 19.00 | 4.67 | 9.98 | 69.85 | 5 | |
| 广州市新民文化传播有限公司 | 通过 | 通过 | 26.80 | 4.00 | 4.67 | 9.91 | 45.38 | 6 | |
| 广州汇智教育服务有限公司 | 不通过符合性审查,原因是：法定代表人证明书或授权委托书评审不通过 | ||||||||
1.采购人信息
名 称：广州市荔湾区教育发展研究院
地 址：广州市荔湾区花地大道鸿雁路1号
联系方式：登录即可免费查看 登录即可免费查看 2.采购代理机构信息
名 称：广州宜立工程管理有限公司
地 址：广州市越秀区东风中路350号瑞兴大厦18楼
联系方式：020-83176899 3.项目联系方式
项目联系人：刘小姐
电 话：020-83176899
广州宜立工程管理有限公司
2024年04月03日
相关附件：
合同包1：报价明细附件（广东省国素文化教育研究院）.pdf
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