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华能(上海)电力检修有限责任公司2024年新发展党员部分培训项目询价采购公告采购编号:HNFZ2024-06-0-017491.采购条件本项目
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服务响应措施;对采购人实际情况和未来发展有针对性的设计及合理化建议。3技术分培训方案供应商须具备较好的培训实力,能够对采购人的项目使用人员进行培训指导
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项目编号:KWOZ5C2024378二、项目名称:2024年建筑产业工人部分培训服务采购三、中标(成交)信息供应商名称:广西壮族自治区建筑科学研究设计院成交金额
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响应及时程度较差,得1分。方案不能满足需求,或没有提供售后服务方案得0分。7分培训方案投标人需提供详细培训方案,包括具体培训计划、内容、师资、天数、人数、地点
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2024年5月22日二、更正信息更正事项:采购文件更正内容:1、现对招标文件资信部分培训资源评分细则修改如下:序号评分因素分值评审细则1培训资源38分投标人为本项目能配备高质量专家团队
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配置售后人员、远程报修服务措施不全或存在不足的得0.5分;④未提供的不得分。0-2分培训方案根据投标人提供的培训方案进行综合评分,包括但不限于目标、课程、教材、时间
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2分;合理性、可行性较强:0.6-1.5分;合理性、可行性一般:0-0.5分。10分培训方案(5分)根据项目日常培训方案进行评分,方案包括但不限于日常安全作业措施、各岗位人员的培训计划
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秦一厂2024年部分培训楼宇整治项目询价采购公告为保障秦山核电有限公司正常生产运行,中核运维技术有限公司(简称“我公司”)拟实施秦一厂2024年部分培训楼宇整治项目的采购
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采购需求:内容为“三类重点人员”-一线班组长部分培训。合同履约期限(服务期):100日历天。质量标准:符合现行国家和地方相关规范
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采购人名称:绍兴市越城区教师发展中心二、采购项目名称:2024年越城幼儿园园长90学分培训(第一期)三、采购编号:yj2024c025四、采购组织类型:自行采购五
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内容较全且措施有针对性得3分。3)质量目标不明确、措施针对性不强得1分。4)不提供不得分培训方案51.评审内容:根据投标人提供的针对本项目培训方案进行评分。2.评审标准
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100.00%)0.280000合同名称:-合同编号:-49幼儿园90学分培训班租车采购项目整体预留(预留中小企业的比例:100.00%)0.410000合同名称
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00分企业实力15分项目业绩25分供货方案5分安装、调试方案5分人员配备计划10分培训方案5分应急措施方案5分售后服务方案10分评委115.8915255510531093
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根据采购人的要求做好设备临时性检查维护。不配合不服从采购人的检查要求一次扣5分培训每个考核周期内向采购人提供的系统维修维护培训不少于3次或18小时
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45平方米。托育中心1号楼划分班级生活区、多功能活动区、办公区,托育中心2号楼划分培训基地、宿舍、厨房食堂,新增300个托位托育服务配套设施;3、服务内容
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项目概况2024年建筑产业工人部分培训服务采购的潜在供应商应在广西南宁市民族大道141号中鼎万象东方D区五层广西科文招标有限公司获取采购文件
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2024年5月22日二、更正信息更正事项:采购文件更正内容:1、现对招标文件资信部分培训资源评分细则修改如下:序号评分因素分值评审细则1培训资源38分投标人为本项目能配备高质量专家团队
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技师培训包括设备所有功能使用操作培训,诊断医生培训包括设备工作站后处理培训,以上两部分培训均需要达到使用人员能够独立操作为准。具体培训方式和课时由乙方和甲方协商
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共9项,满分9分。注:以投标文件中提供的投标响应表为评审依据。0-9分培训方案评标委员会根据投标人提供的培训方案进行综合评分,包括但不限于仪器设备的理论培训
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共9项,满分9分。注:以投标文件中提供的投标响应表为评审依据。0-9分培训方案评标委员会根据投标人提供的培训方案进行综合评分,包括但不限于仪器设备的理论培训
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实用性、针对性有待改善,得1分;4)方案不可行或者未提供得0分。0-5分培训方案评标委员会根据投标人提供的培训方案进行评分,内容包括但不限于仪器设备的理论培训
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实用性、针对性有待改善,得1分;4)方案不可行或者未提供得0分。0-5分培训方案评标委员会根据投标人提供的培训方案进行评分,内容包括但不限于仪器设备的理论培训
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人民币元)投标保证金(单位:人民币元)012024年越城幼儿园园长90学分培训(第一期)¥297930.00¥0四、采购人的采购需求:详见采购文件五
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实用性、针对性有待改善,得1分;(4)方案不可行或未提供相关内容的得0分。0-5分培训方案磋商小组根据供应商提供的培训方案内容进行综合评分,包括但不限于一现场培训
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实用性、针对性有待改善,得1分;(4)方案不可行或者未提供得0分。0-5分培训方案评标委员会根据投标人提供的培训方案进行评分,内容包括但不限于仪器设备的理论培训
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实用性、针对性有待改善,得1分;(4)方案不可行或者未提供得0分。0-5分培训方案评标委员会根据投标人提供的培训方案进行综合评分,包括但不限于仪器设备的理论培训
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2024学年第二学期整体设计策划(30分)培训服务整体设计理念符合度,0-10分10分培训服务整体设计规划及实施符合度,0-10分10分培训服务整体设计与园方要求匹配度
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可行性、实用性、针对性有待改善的,得1分;(4)方案不可行或者未提供得0分。0-5分培训方案评标委员会根据投标人投标文件中提供的培训方案,方案内容包括但不限于仪器设备的理论培训
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合同主体信息1.主要标的信息:主要标的名称:2024上小学语文90学分培训(高级)、2024上小学数学90学分培训(高级)数量:1.00单价(元)
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挖掘运营分析服务;l支撑集团运营月报;2、省分公司流程挖掘平台使用技术服务;l省分培训;l例行技术支持;l重点省分指导;3
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服务内容分值考核分驻场服务30分巡检支持10分远程技术支持10分应急支持10分定制开发、更新和升级10分培训服务5分技术资料5分客户评价20分意见和建议:年月日注:政府采购合同的双方当事人不得擅自变更
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0;3.0;5.0;。”6、原招标文件《第四章评标》3.详细评审技术部分培训要求(3.0分)更改为“(5.0分)”,(等次分值选择:0.0;1
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其他要求:1.培训方案:方案设计要在充分调研基础上根据项目设置的特定区域实际,细分培训对象,精心研制。项目方案应包括培训需求分析、目标定位、对象描述、课程主题
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其他要求:1.培训方案:方案设计要在充分调研基础上根据项目设置的特定区域实际,细分培训对象,精心研制。项目方案应包括培训需求分析、目标定位、对象描述、课程主题
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其他要求:1.培训方案:方案设计要在充分调研基础上根据项目设置的特定区域实际,细分培训对象,精心研制。项目方案应包括培训需求分析、目标定位、对象描述、课程主题
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其他要求:1.培训方案:方案设计要在充分调研基础上根据项目设置的特定区域实际,细分培训对象,精心研制。项目方案应包括培训需求分析、目标定位、对象描述、课程主题
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安全防护用品,如救生装备、照明设备、手套、安全绳等。(3)工作人员应充分培训后上岗,有持证要求的岗位须持证上岗,统一着装、规范穿戴安全防护用品
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5分。5人以下不得分。(提供员工在职证明或社保缴纳凭证)8场地设施22%22分培训场所必须具备住宿、会议、餐饮及运动场地:1.住宿(6分)
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报表内容包含但不限于(周报、月报、年报)报表数据有误的,每次扣1分610分培训管理每周组织至少一次业务培训,每月组织至少一次话术培训,每季度组织至少一次心理辅导讲座
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可行性等进行综合评审,由评委进行综合考评。横向比较评分。2.2.3(3)商务响应34分培训计划与售后服务(4分)根据投标人售后服务体系的完整性、售后服务组织及技术保障措施的合理性
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13750780068六、合同主体信息1.主要标的信息:主要标的名称:民办幼儿园教师90学分培训数量:1.00单价(元):110000.00规格型号(或服务要求):服务范围
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可行性等进行综合评审,由评委进行综合考评。横向比较评分。2.2.3(3)商务响应34分培训计划与售后服务(4分)根据投标人售后服务体系的完整性、售后服务组织及技术保障措施的合理性
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根据采购人要求,提供对教师(含日常维护人员)进行培训;对不同的对象来区分培训内容并提供相关培训材料,承诺提供实训指导书,包括但不限于培训目标
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(二)培训地点培训地点以青岛、日照、威海属地培训为主,综合管理条线部分培训项目拟在南昌、井冈山培训(具体以最终标书为准)。(三)供应商服务要求提供与培训有关的方案设计
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现对培训班食宿提供和学员管理服务进行采购,服务内容主要包括:(1)部分培训班外勤老师住宿;(2)部分培训班外勤老师餐饮;(3)培训教室提供;(4)培
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并对故障设备进行维修后,再重新安装。10%10%备件未按要求提供,每次扣2分培训按计划提供培训提供一年两次全面的一卡通系统培训55%未按要求提供培训
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附件3绵竹市2024年市职业培训竞争评比评估细则职业(工种):参评机构:评估项目评分标准分值得分培训场地1.具备固定的培训场所,培训场所租赁期限不得少于3年,培训场所与培训规模相适应
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节假日人数15人次左右;包件2:工作日平均55人左右(开大会最多是约200人左右,部分培训最多150人左右),防洪、防断、集中修期间工作时间较长,节假日人数15人次内左右
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协调培训教师,指导实操所需的物资采买等;五是培训机构选派的培训老师或团队,需与我方沟通自带部分培训设备或工具开展授课,我方提供培训需要的部分消耗品。六是产生的培训费中包含培训教师课时费
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5分。5人以下不得分。(提供员工在职证明或社保缴纳凭证)8场地设施22%22分培训场所必须具备住宿、会议、餐饮及运动场地:1.住宿(6分)