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9人员培训10.00人员培训包括①②培训计划、②培训效果评估、③仪容仪表、④岗位纪律、⑤安全、行为文明等教育。以上5项内容,每项分析全面、与项目需求吻合
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2.配置思想素质高、业务能力强的管理服务人员,严格落实岗位纪律和责位,确保大院安全、有序。3.负责大院视频监控巡查,维护公共秩序
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2.配置思想素质高、业务能力强的管理服务人员,严格落实岗位纪律和责位,确保大院安全、有序。3.负责大院视频监控巡查,维护公共秩序
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且未请示批准的-20分/次5宿管未严格执行“宿管队值班规定”,违反考勤规定、岗位纪律、形象要求等管理规定的-5分/次6未按员工“奖惩制度”要求,对违纪员工进行处罚的
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严格未请示批准的-20分/次5宿管未严格执行“宿管队要求,达标运行。学值班规定”,违反考勤规定、岗位纪律、形象要求等校分管领导、职能部管理规定的-5分/次6未按员工“奖惩制度”要求
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5.2.2.3.4在接触家长和工作中使用言语要文明规范,说话和气。5.2.2.4岗位纪律要求:5.2.2.4.1在法律规定的范围内开展保安服务工作,不得超越职责权限
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巡查不到位等每项扣2分;酗酒上岗或岗上酗酒、脱衣睡觉等情节严重每项扣5分。10.岗位纪律上班期间不得迟到或早退;午餐期间按照规定换岗就餐;不得擅自离岗、串岗;不得有酗酒
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停车场、建筑物等。(2)组织一支思想素质高、业务能力强的保安队伍,执行严格的岗位纪律和岗位责任制,以确保整个物业管理范围的安全、有序。(3)对一般外来的访问、办事人员
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熟练掌握锅炉房应急预案,发生突发事件时,履行应急职责;4、遵守劳动纪律和岗位纪律
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(4)在接触家长和工作中使用言语要文明规范,说话和气。5.2.2.2.3岗位纪律要求(1)在法律规定的范围内开展保安服务工作,不得超越职责权限
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应“立正”向领导敬礼和报告。(4)在接触家长和工作中使用言语要文明规范,说话和气。3.岗位纪律要求(1)在法律规定的范围内开展保安服务工作,不得超越职责权限
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且未请示批准的-20分/次5宿管未严格执行“宿管队值班规定”,违反考勤规定、岗位纪律、形象要求等管理规定的-5分/次6未按员工“奖惩制度”要求,对违纪员工进行处罚的
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通道、停车场、建筑物等。2.组织一支思想素质高、业务能力强的保安队伍,执行严格的岗位纪律和岗位责任制,以确保整个保安范围的安全、有序。3.对一般外来的访问、办事人员
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应“立正”向领导敬礼和报告。(4)在接触家长和工作中要注意规范服务,使用文明用语,说话和气。5.2.2.5岗位纪律要求:(1)在法律规定的范围内开展保安服务工作,不得超越职责权限
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监控管理,车辆停放管理等工作,包括广场、通道、停车场、建筑物等。(2)执行严格的岗位纪律和岗位责任制,以确保整个物业管理范围的安全、有序。(3)对一般外来的访问、办事人员
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通道、停车场、建筑物等。2.组织一支思想素质高、业务能力强的保安队伍,执行严格的岗位纪律和岗位责任制,以确保整个保安范围的安全、有序。3.对一般外来的访问、办事人员
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培训计划、培训效果评估等。行为规范内容包括但不限于仪容仪表、岗位纪律、工作程序等内容。1、根据以上内容进行评审,服务人员行为规范
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您、对不起、谢谢、再见”等文明用语。3)执勤时应讲普通话或当地通用语言。6.6、岗位纪律:1)严格在法律规定的范围内开展保安服务工作,不得超越职责权限
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且未请示批准的-20分/次5宿管未严格执行“宿管队值班规定”,违反考勤规定、岗位纪律、形象要求等管理规定的-5分/次6未按员工“奖惩制度”要求,对违纪员工进行处罚的
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守护、安全检查、秩序维护、巡查,消防、监控管理,车辆停放管理等工作。(2)执行严格的岗位纪律和岗位责任制,以确保整个保安管理范围的安全、有序。(3)园区办公及公共场所要控制噪音
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通知的收发以及来访工作管理等。2.对主要区域实行24小时巡逻,做到“五查”(查岗位人员、查岗位纪律、查安全隐患、查消防隐患、查可疑人员出入),禁止地方外来车辆停放家属楼区域
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应“立正”向领导敬礼和报告。(4)在接触家长和工作中使用言语要文明规范,说话和气。4、岗位纪律要求:(1)在法律规定的范围内开展保安服务工作,不得超越职责权限
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女性保安发辫不得过肩。不得染发,染指甲,不得化浓妆、戴首饰。6、岗位纪律严格在法律规定的范围内开展保安服务工作,不准超越职责权限。严格履行岗位职责
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消防报警系统熟练掌握并管理使用;建立“五查”交叉网络式巡逻制(五查内容:查岗位人员、查岗位纪律、查安全隐患、查消防隐患、查可疑人员出入)做到防患于未然;在主要区域(或部位)定岗
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您、对不起、谢谢、再见”等文明用语。3)执勤时应讲普通话或当地通用语言。6.6、岗位纪律:1)严格在法律规定的范围内开展保安服务工作,不得超越职责权限
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通道、停车场、建筑物等。2.组织一支思想素质高、业务能力强的保安队伍,执行严格的岗位纪律和岗位责任制,以确保整个物业管理范围的安全、有序。3.对一般外来的访问
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通道、停车场、建筑物等。2.组织一支思想素质高、业务能力强的保安队伍,执行严格的岗位纪律和岗位责任制,以确保整个物业管理范围的安全、有序。3.对一般外来的访问
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慎密严谨;服务要以人为本、主动热情;处理问题高度警惕、有理有节。7.遵守岗位纪律,上岗时要精神集中,勤查勤巡,做好“五防”(防火、防盗、防治安、防拐骗
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慎密严谨;服务要以人为本、主动热情;处理问题高度警惕、有理有节。7.遵守岗位纪律,上岗时要精神集中,勤查勤巡,做好“五防”(防火、防盗、防治安、防拐骗
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通道、停车场、建筑物等。2.组织一支思想素质高、业务能力强的保安队伍,执行严格的岗位纪律和岗位责任制,以确保整个物业管理范围的安全、-1279,984年年有序
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通道、停车场、建筑物等。2.组织一支思想素质高、业务能力强的保安队伍,执行严格的岗位纪律和岗位责任制,以确保整个物业管理范围的安全、有序。3.对一般外来的访问
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通道、停车场、建筑物等。2.组织一支思想素质高、业务能力强的保安队伍,执行严格的岗位纪律和岗位责任制,以确保整个物业管理范围的安全、有序。3.对一般外来的访问
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在确保自身安全的情况下,机智勇敢地与违法犯罪分子作斗争,维护公共安全和正常秩序。7.遵守岗位纪律,上岗时要精神集中,勤查勤巡,做好“五防”(防火、防盗、防治安、防拐骗
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停车场、建筑物等。(2)组织一支思想素质高、业务能力强的保安队伍,执行严格的岗位纪律和岗位责任制,以确保整个校园的安全、有序。(3)对一般外来的访问、办事人员
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外籍人士交谈时,不准使用对方禁忌的语言。(2)值勤时应讲普通话。7.岗位纪律(1)严服务时间:合同签订后365日服务标准:宿舍秩序维护标准(1)安全管理①认真做好楼栋巡查
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女性保安发辫不得过肩。不得染发,染指甲,不得化浓妆、戴首饰。6、岗位纪律严格在法律规定的范围内开展保安服务工作,不准超越职责权限。严格履行岗位职责
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公共区域每2小时巡逻1次(巡逻时做好巡逻记录)和重点保护相结合的方式。(4)建立五查(查岗位人员、查岗位纪律、查安全隐患、查消防隐患、查可疑人员出入)巡逻队伍,实行交叉网络式巡逻
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通道、停车场、建筑物等。2.组织一支思想素质高、业务能力强的保安队伍,执行严格的岗位纪律和岗位责任制,以确保整个物业管理范围的安全、有序。3.对一般外来的访问
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外籍人士交谈时,不准使用对方禁忌的语言。(2)值勤时应讲普通话。7.岗位纪律(1)严格按照法律的规定范围开展保安服务工作,不准超越职责权限
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包括各楼层通道、建筑物等。(2)组织一支思想素质高、业务能力强的保安队伍,执行严格的岗位纪律和岗位责任制,以确保整个物业管理范围的安全、有序。(3)配合落实好疫情防控有关措施
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1号大门值勤和秩序维护,负责水龙庄消防器材检查。(1)执行严格的岗位纪律和岗位责任制,以确保整个物业管理范围的安全、有序。(2)对一般外来的访问、办事人员
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1号大门值勤和秩序维护,负责水龙庄消防器材检查。(1)执行严格的岗位纪律和岗位责任制,以确保整个物业管理范围的安全、有序。(2)对一般外来的访问、办事人员
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应“立正”向领导敬礼和报告。(4)在接触家长和工作中使用言语要文明规范,说话和气。4、岗位纪律要求:(1)在法律规定的范围内开展保安服务工作,不得超越职责权限
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应“立正”向领导敬礼和报告。(4)在接触家长和工作中使用言语要文明规范,说话和气。4、岗位纪律要求:(1)在法律规定的范围内开展保安服务工作,不得超越职责权限
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包括但不限于:保安员的工资支付标准、执勤保障装备、着装仪表、文明服务、言行举止、岗位纪律、培训检查和保安员的流失率、住宿点离服务点距离、保安服务的用户投诉率
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包括但不限于:保安员的工资支付标准、执勤保障装备、着装仪表、文明服务、言行举止、岗位纪律、培训检查和保安员的流失率、住宿点离服务点距离、保安服务的用户投诉率
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在考前认真做好监考人员和其他考务管理人员的培训工作,熟悉掌握考务操作要领,且确保严格执行岗位职责和岗位纪律。(7)每个试室配备不少于2名监考人员(具体视试室情况增加)
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7、做到“微笑服务”,待客友善、热诚,严格遵守公司规定的文明礼貌用语。(四)岗位纪律1、严格在法律规定的范围内开展保安服务工作,不准超越职责权限。2
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7、做到“微笑服务”,待客友善、热诚,严格遵守公司规定的文明礼貌用语。(四)岗位纪律1、严格在法律规定的范围内开展保安服务工作,不准超越职责权限。2
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3.中标供应商需提供一支思想素质高、业务能力强的保安队伍,执行严格的岗位纪律和岗位责任,以确保服务内容的安全、规范、有序。需求详细说明:1项目240,000