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并做好被派遣人员薪酬管理(包含但不限于工资发放、个税等代扣代缴)、基本社会保险和住房公积金办理、劳动关系管理(包含但不限于办理入离职手续、劳动争议处理)、培训教育
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主要服务内容是为劳务派遣人员的入离职办理、劳动合同签订、社保及住房公积金办理、工资发放、所得税代扣代缴、人员管理等人力资源服务。招标方式:公开招标;2
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为招标人提供劳务派遣服务,工作内容包括但不限于入职离职手续办理、劳动合同签订、社保及住房公积金办理、工资发放、人员管理等人力资源服务。七、中标人及中标金额:中标人
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供应商应提供劳务派遣及劳务外包人员入离职办理、劳动合同签订、社保及住房公积金办理、工资发放、所得税代扣代缴、人员管理、劳动争议解决等人力资源服务;4
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提供社保待遇申领指引协助打印社会保险缴费明细社保福利办理情况全过程跟踪反馈3住房公积金办理住房公积金每月增减员手续提供灵活的住房公积金购买比例出具住房公积金转移函
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主要服务内容是为劳务派遣人员的入离职办理、劳动合同签订、社保及住房公积金办理、工资发放、所得税代扣代缴、人员管理等人力资源服务。预估金额
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工作内容包括但不限于入职离职手续办理、劳动合同签订、社保及住房公积金办理、工资发放、人员管理等人力资源服务。具体服务内容详见招标文件第五章
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湖州市长兴县2.4□质量要求/√服务要求:主要负责劳务派遣驾驶员的工资发放、社保公积金办理、员工安全教育、员工考核、福利发放等工作。3.供应商资格要求3
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700.00包括但不限于劳动合同签订、人员培训、日常管理、工资管理、社保公积金办理、劳动争议解决等。合同金额:461,700.00元,大写(人民币)
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发生的一切事故(责任)均由中标人承担。2.7.7由中标人负责劳务外包人员的薪酬发放,社保、住房公积金办理及个税代扣代缴,劳动关系维护,代办员工有关证件,有关法律法规咨询等
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市场营销、施工管理等岗位员工的劳务派遣服务,劳务派遣服务单位需负责工资发放、社保及公积金办理、岗位保险办理、福利发放、入转调离办理等工作,本次采购项目的控制人数为100人
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人才服务永春县总医院第三方劳务派遣服务项目3(年)否包括但不限于劳动合同签订、人员培训、日常管理、工资管理、社保公积金办理、劳动争议解决等。554,040.00其他未列明行业本采购包不接受联合体投标合同履行期限
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政务服务事项:主要接入社会保障、医疗保障、住房置业、公安户籍、公积金办理等351项服务事项。用户同步、用户对接《账号用户信息获取),口LBS参数获取
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拟采购的货物或者服务的说明:政务服务事项:主要接入社会保障、医疗保障、住房置业、公安户籍、公积金办理等351项服务事项。4、拟采购的货物或服务的预算金额:120
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主要服务内容是为劳务派遣人员的入离职办理、劳动合同签订、社保及住房公积金办理、工资发放、人员管理等人力资源服务。具体服务内容详见招标文件第五章
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确定劳动关系。由中标人负责派遣员工的薪酬发放,社保及住房公积金办理及个税代扣代缴,劳动关系维护,代办员工有关证件,有关法律法规咨询等
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派遣8名工作人员辅助从事基础统计工作,包括人员招聘、社保、公积金办理、合同签订、加入工会等人力资源服务工作;主要标的数量:见合同主要标的单价
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合同签订与派遣员工签订用工、退工手续及合同,并保存管理合同手续。社会保险及公积金办理给派遣员工缴纳社会保险及公积金。工资发放及个税申报及时发放派遣员工的工资
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有序、全面和高效的管理(派遣、外包人员的劳动合同、档案管理、工资发放、社保缴纳、公积金办理等),预计本年最高管理人数为1190人。招标公告日期:2023年7月28日三
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包括但不限于人员的招聘、劳动合同签订、人员培训、日常管理、工资管理、社保公积金办理、劳动争议解决等,以及相关服务报价。三、市场调查材料需求及递交方式1
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有序、全面和高效的管理(派遣、外包人员的劳动合同、档案管理、工资发放、社保缴纳、公积金办理等),预计本年最高管理人数为1190人。详见第五章技术规范书。632家备注
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由投标人负责与派遣员工签订劳动合同,确立劳动关系:2.由投标人负责派遣员工的薪酬管理、社保、公积金办理及个税代扣代缴,劳动关系维护,代办员工有关证件,相关法律法规咨询等;代办派谴员工的福利发放
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有序、全面和高效的管理(派遣、外包人员的劳动合同、档案管理、工资发放、社保缴纳、公积金办理等),预计本年最高管理人数为1190人。详见第五章技术规范书。632家备注
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拟采购的工程/货物/服务说明此次采购的劳务派遣服务单位负责浙交投咨询公司劳务派遣人员工资发放、社保及公积金办理、员工安全教育、福利发放等工作。三、采用直接采购方式的原因说明
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包括但不限于人员的招募、劳动合同签订、人员培训、日常管理、工资管理、社保公积金办理、劳动争议解决等,以及相关服务报价。三、市场调查材料需求及递交方式1
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成交供应商负责劳务服务人员的劳务用工管理、劳务纠纷处理,负责社保、公积金办理并及时缴纳,负责处理涉及劳动关系的所有事宜,与劳务服务人员签订劳动合同;4
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12345“尚贤”人才服务热线单一来源采购项目内容:包括但不限于劳务派遣人员工资发放、社保公积金办理、人员招聘、劳动合同签订、档案的日常管理等一系列综合事项二
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两年服务标准:确保及时、准确、妥善的处理劳务派遣员工的薪酬管理,社保及住房公积金办理、个税代扣等工作2.合同金额(元):21666.493.履约期限
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管理等两年确保及时、准确、妥善的处理劳务派遣员工的薪酬管理,社保及住房公积金办理、个税代扣等工作五、评标专家抽取评审专家抽取规则六、评审专家(单一来源采购人员)名单
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两年服务标准:确保及时、准确、妥善的处理劳务派遣员工的薪酬管理,社保及住房公积金办理、个税代扣等工作2.合同金额(元):21666.493.履约期限
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并做好被派遣人员薪酬管理(包含但不限于工资发放、个税等代扣代缴)、基本社会保险和住房公积金办理、劳动关系管理(包含但不限于办理入离职手续、劳动争议处理)、培训教育
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医疗、工伤、生育、失业、工会、残疾保障金),住房公积金办理;负责由我方提供的派遣员工名单签订
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医疗、工伤、生育、失业、工会、残疾保障金),住房公积金办理;负责由我方提供的派遣员工名单签订