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具有从事物业安保服务相关经验,需经过正规的保安培训,持有保安员资格证书,退伍军人优先。身体健康,品行良好,具有一定的观察、沟通、应变能力;3.服务人员必须经过岗前教育
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具有从事物业安保服务相关经验,需经过正规的保安培训,持有保安员资格证书,退伍军人优先。身体健康,品行良好,具有一定的观察、沟通、应变能力;3.服务人员必须经过岗前教育
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年龄18~45岁之间(平均年龄不超过40岁),男性身高1.75米及以上、退伍军人优先;持有公安部门颁发的保安员证,能独立履行保安工作职能;精神面貌良好
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应熟练掌握治安、消防设施、器材的操作技能,具备处置突发事件的应急能力。同等条件下,退伍军人优先。要求:男,身体健康,体态匀称,18周岁以上、55周岁以下、身高1
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45周岁以下,熟悉物业管理服务相关知识和法规,具有行业从业10年以上管理经验,退伍军人优先。2.3.2工程维修技术人员:具有相关工作经验,需持有效资质/资格证(空调证
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人力资源管理、安全防范管理方面的资质和能力。(2)安保执勤队长应在45岁以下,退伍军人优先,高中以上学历,具有《保安员资格证》,并具有五年以上的安保管理工作经验
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中央空调运行:做好24小时值班。6.安保:行政中心区域内的安保服务、保安配备不少于4人(退役军人优先)。合同履行期限:自甲乙双方合同签订之日起一年。本项目不接受联合体投标
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4文化条件:具备初中以上文化,具备良好的语言表达及沟通协调能力。2.5退伍军人优先录用。3、服务基本要求:3.1供应商必须具备安保服务的实际经验
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男女不限,男性年龄55周岁以下、女性年龄45周岁以下,身体健康,退伍或复员军人优先。⑴领班聘用标准:退伍或复员军人优先,参军期间表现良好者优先。3、职责范围
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高中以上文化程度,要求有相关政府机关事业单位工作经验。4.具有C1或以上级别驾照,退伍军人优先。4.能够吃苦耐劳,服从公司安排,严格遵守规章制度。服务工作内容:负责日常门卫
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供应商应及时调换劳务派遣人员;4.劳务派遣人员应以退役军人优先的原则;5.劳务派遣驾驶员试用期为1个月,试用期期间
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年龄40岁左右,大专以上学历,具有较强的安保管理经验和组织沟通协调能力,爱岗敬业,复转军人优先,负责安保管理事务。管理岗工作人员应经甲方安保科审核同意后方可上岗
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3.体貌端正,身体健康,有较高的职业道德、专业素养和良好的工作责任心(复退军人优先录用)。4.具有高中或以上学历,具有良好的沟通及表达能力。5
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3.体貌端正,身体健康,有较高的职业道德、专业素养和良好的工作责任心(复退军人优先录用)。4.具有初中或以上学历,具有良好的沟通及表达能力。5.人员应作风正派
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参与竞价的供应商须持有省公安厅颁发的《保安服务许可证》;2.参与竞价的供应商派遣保安人员须为本单位员工,退伍军人优先;3.参与报价的供应商需与采购人进行协商现场勘探,签订保密协议后方可竞价,否则视为无效竞价;4
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3.体貌端正,身体健康,有较高的职业道德、专业素养和良好的工作责任心(复退军人优先录用)。4.具有高中或以上学历,具有良好的沟通及表达能力。5
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具有四级(或以上)《建(构)筑物消防员证》或中级(或以上)《消防设施操作员证》(投标时提供人员证书扫描件)5.退伍军人优先1人1、针对本项目的实际情况制定具体、科学的安全消防制度
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具有四级(或以上)《建(构)筑物消防员证》或中级(或以上)《消防设施操作员证》(投标时提供人员证书扫描件)5.退伍军人优先1人1、针对本项目的实际情况制定具体、科学的安全消防制度
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有一定经验、身体健康的人员来担任。具体条件要求如下:(1)无违法犯罪记录;(2)退伍军人优先选任,(3)具备基本的法律知识,熟悉安保相关的政策、规定;(4)具备使用基本通信器材
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参与竞价的供应商须持有省公安厅颁发的《保安服务许可证》;2.参与竞价的供应商派遣保安人员须为本单位员工,退伍军人优先;3.参与报价的供应商需与采购人进行协商现场勘探,签订保密协议后方可竞价,否则视为无效竞价;4
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每天三次以上消防巡查签到。六、人员要求1.保安队长保安队长需有3年及以上安保工作经验,退伍军人优先2.保安员男性,身高170cm以上,18-55周岁(新招聘人员不超过55周岁);身体健康
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素质优秀,五官端正,服从管理,社会保险齐全,和投标人具有合法的劳动关系,退伍军人优先。3.驾驶员工作时间由招标人根据实际情况需要安排。未经招标人批准驾驶员不得擅自动车
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1)配置的安保需具备高中、中专或职业学校以上文化程度,男性身体健康,有责任感,退伍军人优先。2)配置的食堂人员,身体健康持有效健康证。(对以上内容提供加盖公章的承诺书)5
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本项目需配备保安人员12人,年龄均不得超过50岁,形象好,身体健康,退伍军人优先,有公安机关颁发的保安员证。(具体要求详见本项目招标文件)1
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供秩序维护服务的人员要求年龄不超过50岁,身高不低于168cm,持保安员证(退伍军人优先),服务费标准为:4400元/岗/月(每天12小时,月休4天)
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身高不低于175cm,形象良好,持保安员证(退伍军人优先),服务费标准为:5400元/岗/月(每天12小时,月休4天)。2.1
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保安:55岁以下,身体健康,责任心强,五官端正,机智灵活,退伍军人优先,具有保安员资格证(在公安局备案登记)、【建(构)筑物消防员证】
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具有汽车充电桩管理经验2秩序维护队长1退伍军人优先秩序维护领班3兼巡逻秩序维护员15固定执勤岗4个
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第2页-安队长1名,安保人员3名.(1)初中以上文化程度,高中以上或退伍军人优先。身体健康,年龄在60岁以下,其中含3名以上形象岗人员,要求形象好,气质佳
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其中50周岁以下不得少于29人,男性,身高170cm以上,五官端正,气质较好,转业军人优先。所有保安人员均要求身心健康(有健康证明,上岗前核验相关证明材料)
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3、有一定市场资源的社会能人。4、毕业未满六年的全日制大学生创业者。5、退役军人优先。6、同一位置,同一地段,同等条件下,会新媒体营销,35岁以下年轻人申办优先
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女性身高在1.65米以上,身材挺拔,反应灵活,责任心强,退伍或转业军人优先。3.巡逻岗保安员2人,男女不限,男性身高在1.75米以上,女性身高在1.65米以上
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4中标人派驻的保安人员应具备的个人素质:原则上具有初中及以上文化程度,退伍军人优先,年龄20-55周岁,身体健康,无传染病及精神病史,体貌端正,无犯罪记录,经政审
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1、退伍军人优先2、高中及以上学历3、年龄35岁以下4、持有C1驾驶证5、汽车驾驶5年以上经历。6、男性一名7、服务时间:2024.5
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身体健康、富有爱心,适应夜间工作,熟悉计算机操作,具备车辆驾驶技能和退役军人优先。④本人及家庭没有犯罪记录和不良信用记录。⑤与供应商签订合法有效的劳动合同
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维护工作秩序,确保园区正常工作。g)秩序维护员身高在1.75米以上,退伍军人优先。h)车辆管理:引导机动车辆按规定路线行驶并在指定地点停放
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熟悉物业项目管理工作;具备良好的沟通协调能力和突发事件处理能力;具备较强的管理能力和团队领导能力;2秩序队长1人退役军人优先,身体健康,遵纪守法,具备良好的品德素质;3监控室值班2人55周岁(含)以下
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2024-04-3012:09采购编号:10718486其他要求:1、退伍军人优先高中及以上学历2、年龄35岁以下3、持有C1驾驶证4、汽车驾驶5年以上经历
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投标人以书面形式承诺所有人员上岗前取得相关健康证明证件,且政审合格,品行良好,无违法犯罪前科,退伍军人优先。三、获取招标文件时间:2024年04月30日至2024年05月10日
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素质优秀,五官端正,服从管理,社会保险齐全,和投标人具有合法的劳动关系,退伍军人优先。3.驾驶员工作时间由招标人根据实际情况需要安排。未经招标人批准驾驶员不得擅自动车
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具有汽车充电桩管理经验2秩序维护队长1退伍军人优先秩序维护领班3兼巡逻秩序维护员15固定执勤岗4个
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人员要求:(1)秩序维护队长:男性,45周岁以下,身高175cm以上,退伍或转业军人优先,责任心强,具有较强的安全保卫管理能力、应急处置能力和快速反应能力,政审合格
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男性,身高在1.70米以上,身材挺拔,反应灵活,责任心强,退伍或转业军人优先。(3)监控员4人要求:男性,身高在1.70米以上,身材挺拔,反应灵活
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责任心强,无传染及其他疾病,身体健康,无酗酒者,有相关专业的工作经验,退伍或复员军人优先。其中至少有2人持有建(构)筑物消防员或消防设施操作员职业资格证书(投标时须提供证书复印件)
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保安服务人员8名,年龄18—65岁(男性),初中以上文化程度,(退伍军人优先)服务时间:365日(1+1+1模式)服务标准:合格。(符合国家、省
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应急小分队16人,男性身高在175cm以上,年龄18~45岁、初中以上文化,退伍军人优先录用。四、人员配置数量及要求(一)人员配置数量:项目总人数不少于147人(附岗位配置表)
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应急小分队16人,男性身高在175cm以上,年龄18~45岁、初中以上文化,退伍军人优先录用。四、人员配置数量及要求(一)人员配置数量:项目总人数不少于147人(附岗位配置表)
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无慢性病史、传染病史、职业病史和精神病史,上岗后7日内提供健康证(原件备查),转业军人优先;4、品德端正,无酗酒和违反公共道德标准的不良嗜好;5、保安要求男性
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品行良好,身体健康,掌握基本的安全防范知识,退伍军人优先。预算金额:183924元采购编号:10717110采购人信息重庆市铜梁区人民检察