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HLJGCYC2309019920241686523二、项目名称项目名称:绩效考核表印刷服务(第2次)三、中标(成交)信息供应商名称
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具体见招标文件。每12个月服务完成后,招标人对投标人进行考核,填制供应商绩效考核表,若低于18分,则合同终止。且无论基于何种原因,经提前三十日书面通知投标人
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项目基本情况项目编号:HLJGCYC2309019920241686523项目名称:绩效考核表印刷服务(第2次)采购方式:比价采购预算金额(元):900
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项目名称绩效考核表印刷服务采购编号HLJGCYC2309019920241682685预算金额¥900.0采购方式询比采购报价方式价格类型评选方式价格最低筛选结果采购人
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绩效考核表印刷服务(第2次)项目标的所属行业:租赁和商务服务业服务周期:10天报价方式:价格评选方式:价格最低最低价相同评审办法:按供应商报价的先后顺序确定服务实施地
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考核权重及目标值等;设计不同类别岗位考核模式,编制岗位绩效考核表;设计绩效考核结果与员工薪酬、职级升降等挂钩方式;编制员工绩效管理办法。(6)人力资源配套制度建设
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项目基本情况项目编号:HLJGCYC2309019920241682685项目名称:绩效考核表印刷服务采购方式:比价采购预算金额(元):900.0000最高限价(元)
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13307借用单本A5无碳两联,1+0C印刷,打码,50页,胶装4.81308员工绩效考核表本A480G双胶,1+0C印刷,胶顶,100页/本4
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包括但不限于绩效管理制度、流程及配套表格、组织绩效考核指标库、各部门组织绩效考核表,并负责方案实施落地。(5)提供公司人力资源板块的其他相关制度。4
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包括但不限于绩效管理制度、流程及配套表格、组织绩效考核指标库、各部门组织绩效考核表,并负责方案实施落地。(5)提供公司人力资源板块的其他相关制度。4
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员工考核a.支持考核计划,针对指定科系或科室,选择考核期间,生成该科系下个员工的绩效考核表。b.支持数据收集,自动与人工完成员工考核指标项数据收集,每收集一项
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23.2合同在合同各方签字盖章后生效。第五节、其他合同文件1、考核要求及具体内容物业绩效考核表被考核人:考评人:日期:类别项目标准分考核内容考核评分标准自评得分复评得分组织管理20分1
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考勤管理、培训管理、人事中心专有人事报表),总院党办(党员先锋创绩系统、党员工作绩效考核表单),总院院办(规章制度考试系统),总院流程中心(根据总院科室需求
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应更换服务人员。(考核标准:响应时间、到场时间、完成时间、完成反馈情况进行记录及绩效考核表为考核标准)。3、驻点人员工作时间:与医院行政人员作息时间一致
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长沙市生态环境局2024-2026年度文印采购服务项目-文件集.zip文印室绩效考核表
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1)负责为派遣员工办理薪资银行卡的开卡、发放手续;2)依据甲方提供的派遣员工考勤记录、绩效考核表,核算薪资;3)负责派遣员工保险的缴纳、增减、替换或待遇申请;商业保险由乙方代为投保
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2.服务内容:川菜公司及下属子公司高层管理人员目标责任书、高层管理人员绩效考核表、高层管理人员绩效考核办法。本项目1个包
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双面皮纹纸胶装2本10作风检查单每本40张,每份单子需要正反面皮纹纸胶装4本11绩效考核表单每本30张,双面皮纹纸胶装2本12消杀记录每本40张
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zip资格条件承诺函(样本).docx风度书房物业绩效考核表.doc委托协议书.pdf相关附件附件名称1委托协议书
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应更换服务人员。(考核标准:响应时间、到场时间、完成时间、完成反馈情况进行记录及绩效考核表为考核标准)。5、此次报价包括本项目所涉及的有关项目所有费用,包括
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每12个月服务完成后:①甲方对乙方人员服务进行考核,填制供应商绩效考核表,分数不低于18分为合格;②甲方计算乙方年度服务考核分数,分数不低于80分为合格
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甲方按照采购文件要求、服务标准、合同约定,按月考核提供服务的人员服务质量,出具月度绩效考核表,并将考核结果送达乙方。3.乙方按照甲方确认的考核结果制作工资表
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序号标的名称品牌规格型号数量单价(元)成交金额(元)报价明细1订做各类奖牌16050.06050.0需求响应:绩效考核表彰大会奖牌制作2【运费】10.0六、保证金金额、收款银行、用户名及卡号:七
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均由技术检验人员记录在检验单上,当事人员和班组应承担相应责任。五、工作考核1.企业通过《工作绩效考核表》和《文明服务考核表》对技术部门工作人员的日常工作进行考核。2.每日早会
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(六)考核程序1、生产车间每月月底组织绩效考核组按《机修工绩效考核表》对机修工的工作绩效、工作能力、执行力进行考核;生产车间设备负责人对其
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教研活动记录本1200本听课本1500本听课笔记1200本主题教育学习笔记本350本年度绩效考核表300本培养协议书400张出门条200本红头纸500本奖状或证书100
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C.对于没有修理价值的废旧物品,可以集中报废处理。六、工作考核1.企业通过《工作绩效考核表》和《文明服务考核表》对配零件部门工作人员的日常工作进行考核。2.每日早会
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均由技术检验人员记录在检验单上,当事人员和班组应承担相应责任。五、工作考核1.企业通过《工作绩效考核表》和《文明服务考核表》对技术部门工作人员的日常工作进行考核。2.每日早会
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占总分值20%。7.5.2.绩效考核领导小组成员评分。根据考核对象工作表现填写《物业绩效考核表》(附件1),此项得分取平均分,占总分值30%。7.5.3.民主测评
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关于采购个人绩效考核表等一批印刷品资料的项目440881-2023-05592一、采购人:廉江市青平镇中心卫生院二、采购计划编号:440881-2023-05592三
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烫金压纹双面彩印纳新手册900本14*21封面200克铜板哑膜单面彩印2码,内页105克铜板彩色印刷60码绩效考核表300本21*29.3,70双胶纸单色20页糊头培养协议书400张42*29
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数量500计量单位本成交单价(元)¥2.8560成交金额(元)¥1428.006标的名称教师序列绩效考核表所属品目名称及编码其他印刷服务C23090199服务内容及要求产品规格:大小
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烫金压纹双面彩印纳新手册900本14*21封面200克铜板哑膜单面彩印2码,内页105克铜板彩色印刷60码绩效考核表300本21*29.3,70双胶纸单色20页糊头培养协议书400张42*29
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如有特殊加急材料需4小时内及时完成送达。采购项目内容6标的名称教师序列绩效考核表所属品目名称及编码其他印刷服务C23090199数量300计量单位本预算单价(元)3
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(4)须提供合同具体实施内容资料。(5)须提供合同相对方加盖公章的绩效考核表(达90及以上)或满意度评价(评价良好及以上)。本项目不接受联合体投标。三
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①完成杭州地区康养行业不少于23个左右的岗位薪酬调查报告②拟订组织结构、人员编制、各岗位职责、岗位说明书、各岗位绩效考核表③完成职级体系编排④设计薪酬及绩效考核体系⑤拟订筹备期不少于18个岗位
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无供应商(乙方):定西乾丰正同印务有限公司地址:无联系方式:无六、合同主要信息主要标的名称:人员绩效考核表规格型号(或服务要求):A4主要标的数量
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并且可以支持帮助职能科室计算人均总得分。9、本平台支持核算班级的月度绩效考核表,月度的德育活动展示等。10、本平台支持按班主任所管理的班级
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电子卖场(定点服务采购)二、需求明细编号项目需求数量计量单位1各类人员绩效考核表8,500份三、商务需求编号需求内容四、报价明细成交供应商
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1期:依据《科右中旗2023-2024年阿润百嘎利无害化垃圾处理场运行月度百分制绩效考核表》考核结果支付服务费用服务期限3年运营管理工作符合《生活垃圾填埋场无害化标准(CJJT/107
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乙方每月完成不少于12个站点,每季度完成一次41个站点全覆盖的现场检查工作,并出具运维绩效考核表,为自动数据采购项目的款项支付及合同执行提供依据。每2个月抽查全市10%微型水站
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pdf危化工作计划.xls工贸工作计划2.xlsx红山区安全生产社会化服务绩效考核表.xlsx新.xlsx工贸工作计划1
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符合《驻点集约送达服务中心工作规范》、《驻点集约送达服务中心管理制度》、《驻点送达中心绩效考核表》、《驻点电子送达服务标准》(详见:技术规范书)。(五)服务区域
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考核及奖励方案等,其余详见投标文件一年年服务标准:按照招标文件食堂工作人员绩效考核表要求执行,其余详见投标文件。858,600.00五、评审专家名单
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卢湾消防站(中山南一路499号)提供一日三餐的炊事保障。服务要求:详见黄浦支队餐饮服务绩效考核表服务时间:1年(合同签订后1年)服务标准:详见黄浦支队餐饮服务绩效考核表2
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pdf工贸工作计划2.xlsx红山区安全生产社会化服务绩效考核表.xlsx新.xlsx危化工作计划.zip工贸工作计划1
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应急值班记录表本5每本100页155精提车间签到表本10每本100页156工段长绩效考核表本1每本100页157班长绩效考核表本1每本100页158操作工绩效考
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卢湾消防站(中山南一路499号)提供一日三餐的炊事保障。详见黄浦支队餐饮服务绩效考核表1年(合同签订后1年)详见黄浦支队餐饮服务绩效考核表五
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委托人项目工程部每月组织相关人员根据附件一:《项目监理部及监理人员绩效考核表》【含监理公司月度绩效考核汇总表、监理公司项目部绩效考核表
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委托人项目工程部每月组织相关人员根据附件一:《项目监理部及监理人员绩效考核表》【含监理公司月度绩效考核汇总表、监理公司项目部绩效考核表