-
保洁服务费包括乙方的所派人员的人工费、法定节假日和日常加班费、年终奖金、福利费、人员各项保险费用、人员劳保费用、卫生防疫用品费、人身意外伤害保险费
-
保洁服务费包括乙方的所派人员的人工费、法定节假日和日常加班费、年终奖金、福利费、人员各项保险费用、人员劳保费用、卫生防疫用品费、人身意外伤害保险费
-
保洁服务费包括乙方的所派人员的人工费、法定节假日和日常加班费、年终奖金、福利费、人员各项保险费用、人员劳保费用、卫生防疫用品费、人身意外伤害保险费
-
劳动合同、当地用工情况以及自身经营情况确定物业服务工作人员月工资、补助,以及年终奖金,相关风险和收益由乙方承担和获得;3.乙方人员应严格遵纪守法和甲方各项规纪
-
1万红包袋大号结婚过年开业通用加大号利是封年终奖金袋/红包/利是封无品牌无型号个6.0031810精艺红包利是封公司年会奖
-
联系人:季总(13852520692)。六、薪酬待遇1、薪资面议,基本工资+年终奖金,待遇优厚。2、为正式员工提供社保
-
否决其投标。有关本项目开展所需的人员工资(含福利、保险、津贴、过节、加班、年终奖金等)、培训费用、税金及不可预见费等费用均计入报价”现更正为:“(3)☑单价报价
-
残疾人就业保障金、住房公积金、加班费(法定节假日、休息日、日常延时)、员工年终奖金、服装费、企业管理费、企业利润、基本工具及耗材费用、餐费补贴、专项费用
-
6、供应商应支付服务人员月度工资(应发)、绩效、福利、五险一金、体检费、年终奖金等,成交供应商不得克扣拖欠服务人员工资福利待遇。服务人员的各项待遇不得低于法律法规规定的最低标准
-
有较强的责任心和团队意识;6、有相关经验者优先。三、福利待遇薪资待遇面议:基本工资+年终奖金。四、联系方式联系人
-
服务内容的综合最终报价,包含工资、社会保险,餐费补贴,节假日加班费、年终奖金、服装费、办公低值易耗品、企业管理费、利润、税金等所有费用
-
医养照护(护理员)服务项目已包含所有人力成本(包含工资、社会保险,餐费补贴,节假日加班费、年终奖金等),服装费,办公低值易耗品,企业管理费、利润、税金等所有费用。3
-
五险965.7元/月/人(按当年度最低缴费标准执行),年终奖金不少于1500元,服务费260元),预算总额不超过1695852元
-
6无品牌\气球验收通过40包装袋创意开工红包公司年终奖金奖字大红包结婚红包袋198.6无品牌\红包验收通过41包装袋创意开工红包公司年终奖金奖字大红包结婚红包袋16
-
故伤残赔偿限额≥50万且医疗费用赔偿限额≥5万。2五险养老保险、医疗保险等3其他年终奖金、法定假日补贴、加班费、住宿、服装等小计(三)管理费序号项目计算依据月小
-
城镇职工社会保险、职工教育经费、工会经费、加班费(法定节假日、休息日、日常延时)、员工年终奖金、服装费、企业管理费、利润、办公设备及耗材费、会务保障临时用工费
-
五险965.7元/月/人(按当年度最低缴费标准执行),年终奖金不少于1500元,服务费260元),预算总额不超过1695852元
-
预估1桶/天四消杀每月一次的灭四害消杀,按平方计算五服装费根据福州市市场标准春冬两季每人4套六年终奖金含国庆,春节两节奖金七雇主责任险商业保险150万元八工具警械、保洁工具及劳保用品2
-
包括但不限于为员工缴纳社会保险金,特别是工伤保险,发放节假日补助、高温补贴及年终奖金,支付员工加班费等。第五章项目的运营与维护第11条环卫设备接管与管理本项目需配置作业车辆41辆
-
27.30规格型号(或服务要求):气球主要标的名称:包装袋创意开工红包公司年终奖金奖字大红包结婚红包袋数量:1.00单价(元):98.60规格型号(或服务要求)
-
置婚庆场景装饰气球100只无品牌气球227.354.640包装袋创意开工红包公司年终奖金奖字大红包结婚红包袋无品牌红包198.698
-
计算出符合税法的税后工资,提交给甲方确认。全年一次性奖金优化咨询服务:在合理合规范围内出具年终奖金测算结果供企事业单位做薪酬结构优化参考,提供薪酬结构优化方案建议。预算金额
-
、五险一金(不得低于长乐区规定最低缴纳的标准)、住宿、器械损耗、管理费、服装费、年终奖金、法定假日补贴、低值易耗品、保洁工具费(含厕所管道疏通费)、垃圾清运
-
本项目维保服务费用包括本项目所涉及的有关项目的所有费用:包括员工薪资、员工社保费、服装费、年终奖金、法定假日补贴、通讯费、低值易耗品、不可预见费(员工意外事故赔偿)、公司佣金
-
必须严格遵守、学习公司各项规章制度,服从工作安排与管理。公司为其缴纳五险二金,享受年终奖金及福利待遇,并配发工作服。薪酬:按8小时/日工作时间、22天/月工作日计算
-
0021636万元大红包可装5千-1万红包袋大号结婚过年开业通用加大号利是封年终奖金袋/红包/利是封无品牌无型号个10
-
0无品牌\塑料簸箕验收通过2奖金红包红包公司年终奖金奖字大红包其它信封34153.0无品牌\红包验收通过3水泥钉子水泥钉其它机械五金19
-
节日慰问品或费用(不少于600元/年)、高温补贴、清凉饮料费、生日金、年终奖金(不少于一个月应发工资)、节日费、伙食费(不少于300元/月)、误餐费
-
救助站社工工资福利标准参照祁阳市民政局社工站标准执行。包括基本工资、绩效、持证补贴、工作年限补贴、年终奖金和其它相关费用,并按规定为社工办理社保。2【运费】10.0六、保证金金额、收款银行
-
妥善安置员工就业,按时兑现员工劳动合同期内的五险支付及年终奖金、工资福利等。7.违约责任7.1对中小微企业未及时支付的违约责任约定
-
加班费、法定节假日(含年假)加班费、管理费、福利费、午餐补助费、服装费、各种津贴,年终奖金、以及办公场地费、员工宿舍的水电费、办公费、员工培训费、企业管理、税费
-
序号标的名称品牌规格型号数量单价(元)成交金额(元)报价明细1劳务派遣服务173333.073333.0需求响应:年终奖金2【运费】10.0六、保证金金额、收款银行、用户名及卡号:七、其他补充事宜
-
按公司的基础奖;合格的,按公司的基础奖下浮5%。总奖金剩于部分为年终奖金金额,由市分管领导和环卫中心领导根据各公司一年来各方面成绩,奖给各个合格以上的公司
-
采购文件更正原因:更正商务要求内容更正内容:将磋商文件商务要求“4.2.4本项目人员年终奖金预算不低于个人月平均工资标准,节假日福利费预算1200元/人·年
-
投标人应以包括本项目所涉及的有关项目的所有费用进行报价,投标人报价应包括:员工薪资、服装费、年终奖金、法定假日补贴、通讯费、低值易耗品、保洁工具费、垃圾清运、清杀费(含屋顶清洗费)
-
薪资构成(4500-10000元/月):基本工资+业绩奖励+项目奖金+年终奖金。实习生实习期薪资1500元/月+业绩奖励。四、职位描述:1、有步骤
-
068800.0需求响应:2023年劳务派遣人员年终奖金2【运费】10.0六、保证金金额、收款银行、用户名及卡号:七、其他补充事宜
-
提供有关个人所得税税收政策咨询及顾问服务;每月对个人所得税的全年累计数进行二次复核、评估;对员工年终奖金进行合理的个税筹划;为帮助员工进行个人所得税汇算清缴对员工全年综合所得额
-
2、报价要求:本项目采用包干制(含人员工资、五险一金、服装费、年终奖金、法定假日补贴、通讯费、低值易耗品、工具配备费用、意外险、器械费、车辆费用
-
填写相关申报表并跟甲方确认。✖10、全年一次性奖金优化咨询服务:在合理合规范围内出具年终奖金测算结果供企事业单位做薪酬结构优化参考,提供薪酬结构优化方案建议。二
-
查阅每个部门的年终绩效奖金分配情况(44)年终工资明细表用于计算绩效并发放人员的年终奖金;采购人需求描述:-;次要参数要求:1项59000.00国标定制智慧人事管理系统
-
查阅每个部门的年终绩效奖金分配情况(44)年终工资明细表用于计算绩效并发放人员的年终奖金;采购人需求描述:-;次要参数要求:1项59000.00国标定制智慧人事管理系统
-
00元),该费用包含服务人员的劳务报酬、管理费、税费。劳务报酬包括基本工资、各类津补贴、年终奖金、五险一金等福利。管理费包括但不限于全部的体检费、意外险
-
并负责缴交;供应商测算时,需按所有人员均缴纳五险一金进行测算,否则,按无效投标处理。)、年终奖金、法定节假日加班补贴、服装费等一切服务所涉及的有关项目的所有费用
-
医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、人身意外伤害险等)、服装费、年终奖金、法定假日补贴、通讯费、低值易耗品(200元及以下易耗品更换费用)
-
确保印刷版面干净,杜绝影响印刷品质量的现象产生,公司进行对员工严格质量考核,考核结果与绩效工资、年终奖金挂钩。2.印刷质量管理:印刷过程中控制好水、墨平衡,合理掌握好油墨的抗水性
-
报价要求有关本项目开展所需的全部员工工资(含福利、保险、津贴、住宿、伙食、过节、加班、年终奖金等)、培训费用、制服及劳保用品费用、办公费、运输费、税费、日常运作工具及设备费
-
报价须包含:人员工资、员工五险一金、服装费、年终奖金、法定假日补贴、培训费、教材费,但不含管理费、税费等其他费用
-
本项目物业服务费用包括本项目所涉及的有关项目的所有费用,包括员工薪资、员工社保费、服装费、年终奖金、法定假日补贴、通讯费、低值易耗品、保洁工具费(含厕所管道疏通费)、垃圾清运
-
本项目物业服务费用包括本项目所涉及的有关项目的所有费用,包括员工薪资、员工社保费、服装费、年终奖金、法定假日补贴、通讯费、低值易耗品、保洁工具费(含厕所管道疏通费)、垃圾清运