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我司拟将劳务用工以公开招标形式委托给劳务公司,中标劳务公司需要履行以下职责:解决人员缺失问题、人员入职管理、人事管理、劳动关系管理、请休假管理、薪资管理、社保(商报)管理、离职管理
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支持腾讯会议链接的发送。(4)支持候选人面试结束后填写面试满意度调查问卷。5.offer及入职管理(1)支持社招、校招、实习多种类型的offer独立管控,支持offer模板自定义设计
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该系统需采用BJCA作为电子认证服务机构,合同文件在本地存储,可为企业提供入职管理、续签管理、离职管理、劳动合同档案管理、印章管理、合同配置、报表下载
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管理组类别、人力配置图、自定义架构图、班组管理。(2)员工管理:包含花名册管理、入职管理、劳动合同及相关协议签署、员工异动、员工离职、工作交接。(3)试用期管理:包含试用期档案
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具有独立承担民事责任的能力。3.2本次招标要求投标人须具备人员招聘、入职管理、档案管理、代发工资、代缴个税和保险、工伤申报等全过程服务能力。3
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售电管理系统、后勤管理系统、数字档案馆、IT运维管理平台等。同时,公司正在建设或改造入职管理系统、信息系统人员身份认证平台、科技创新管理平台、工智能模型管理及共享平台
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具有独立承担民事责任的能力。3.2本次招标要求投标人须具备人员招聘、入职管理、档案管理、代发工资、代缴个税和保险、工伤申报等全过程服务能力。3
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主要功能模块包括:组织机构管理、人员编制管理、人事信息管理、入职管理、岗位聘任、校内调动、合同管理、退休管理、师德师风考核、学历进修、国内进修
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对于无法使用钉钉办公软件或同类软件的项目或机构,乙方应有替代机制。7、人员要求第一条人员入职管理①外包人员需满足以下条件:年龄:18周岁以上,不包括退休返聘员工或实习生性别
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具有独立承担民事责任的能力。3.2本次招标要求投标人须具备人员招聘、入职管理、档案管理、代发工资、代缴个税和保险、工伤申报等全过程服务能力。3
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主要功能模块包括:组织机构管理、人员编制管理、人事信息管理、入职管理、岗位聘任、校内调动、合同管理、退休管理、师德师风考核、学历进修、国内进修
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对于无法使用钉钉办公软件或同类软件的项目或机构,乙方应有替代机制。7、人员要求第一条人员入职管理①外包人员需满足以下条件:年龄:18周岁以上,不包括退休返聘员工或实习生性别
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员工能实时查看,便于及时发现相关问题。2.3.2人员变动管理2.3.2.1入职管理支持人事管理员发起员工新入职或外单位调入流程,简化入职资料提交工作
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主要功能模块包括:组织机构管理、人员编制管理、人事信息管理、入职管理、岗位聘任、校内调动、合同管理、退休管理、师德师风考核、学历进修、国内进修
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雅砻江流域水电开发有限公司入职管理系统建设中标结果公示受雅砻江流域水电开发有限公司委托,由我公司组织的雅砻江流域水电开发有限公司入职管理系统建设(招标编号
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雅砻江流域水电开发有限公司入职管理系统建设候选人公示(招标编号:000645-24ZB0140/01)项目概况标段/包名称:雅砻江流域水电开发有限公司入职管理系统建设标段/包编号
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雅砻江流域水电开发有限公司入职管理系统建设项目编号:000645-24ZB0140项目类型:服务采购方式:公开招标所属行业分类:信息传输
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中燃集团入职管理系统项目采购项目公告发布时间:2024-02-1909:00:00项目信息采购项目名称:中燃集团入职管理系统项目采购项目编号
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具有履行合同所必需的能力;(4)拟参加本项目的潜在服务商须具备人员招聘、入职管理、档案管理、代发工资、代缴个税和保险、工伤申报等全链条服务能力
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1、员工管理系统。实现员工从入职、工作到离职的全生命周期管理。包括入职管理、实习管理、试用管理、晋降级管理、任命管理、异动管理、离职管理、劳动合同管理
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主要标的信息序号名称数量详细描述1人力资源管理系统1套以组织机构管理、编制管理、人事信息管理、入职管理、校内调动、离校管理、退休管理、转正定级、去世管理、领导驾驶舱
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1、员工管理系统。实现员工从入职、工作到离职的全生命周期管理。包括入职管理、实习管理、试用管理、晋降级管理、任命管理、异动管理、离职管理、劳动合同管理
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人力资源管理系统(2)数量:1套(3)详细描述:以组织机构管理、编制管理、人事信息管理、入职管理、校内调动、离校管理、退休管理、转正定级、去世管理、领导驾驶舱
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包括但不限于待办管理、注册管理、招聘计划、信息发布、简历筛选、综合考评、核准录用、入职管理、参数设置等功能模块,实现集成安全、操作便捷、报表全面等效果
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按照专业服务流程和规范要求,寻猎所需人才,包括:人员寻源管理、招聘流程管理、人员入职管理、保证期管理、增值服务、售后服务等。公告名称
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项目地点:贵阳市白云区4.服务内容:按照项目要求对外派服务人员进行招聘、入职管理、薪酬管理、事故管理、档案管理等。5.服务人数及服务年限:暂定34人
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村社的人员进行管理,主要包括:科室管理、村社管理、人事档案管理、工资管理、入职管理、预警提醒五大功能,该项目的建立可以提高人员管理、工资管理
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河南女子职业学院人事信息管理服务平台采购项目包括组织机构管理、教职工信息管理、兼职人员管理、入职管理、校内调动、高校管理、工资管理、年度考核、民主测评、出国(境)管理等
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流程化;将企业的招聘工作全面信息化、移动化;招聘业务需求发起、入职管理协作。23业务经理账号(for秘书)15组织人事组织架构管理、编制管理
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对于无法使用钉钉办公软件或同类软件的项目或机构,乙方应有替代机制。7、人员要求第一条人员入职管理①外包人员需满足以下条件:年龄:18周岁以上,不包括退休返聘员工或实习生性别
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新入职管理者合规培训咨询服务项目项目询价采购成交结果公示一、公示期:公示开始时间:2023年07月03日公示结束时间:2023年07月04日二、项目基本信息
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新入职管理者合规培训咨询服务项目项目询价公告一、采购项目基本信息:公告开始时间:2023年06月16日15时00分(北京时间)公告结束时间
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采购项目需求:(一)项目概况:深圳市深汕特别合作区组织人事局负责合作区入职管理、人员管理、离职管理、薪酬核算等工作,主要通过文档表格进行管理记录及流转,各业务模块孤立
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具有独立承担民事责任的能力。3.2本次招标要求投标人须具备人员招聘、入职管理、档案管理、代发工资、代缴个税和保险、工伤申报等全链条服务能力。3
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电子签章系统、档案管理系统、人力资源管理系统、经营管理系统、客户关系管理系统、员工入职管理系统。2.5质量目标:满足比选人要求2.6其他:3.参选人资格要求3
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公安网等现有基础资源,建设河南省公安机关警务辅助人员管理信息系统,包含人员招聘管理、辅警入职管理、层级管理、薪酬管理、解聘退出管理、决策支撑管理、考核奖惩管理、教育培训管理
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其他公告内容1、采购需求:人事管理系统是以组织机构管理、人事信息、新职工入职管理、校内调动、编外人员管理、系统管理、信息统计及报送等功能模块为基础
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不需要,按资格预审文件要求。6、项目管理人员社保缴纳是否有时间要求,9月新入职管理人员缴纳了二个月社保是否满足要求?答复:按资格预审文件要求
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随实例释放,1000GB,增强型SAS云盘业务板块搭建人力资源管理系统入职管理、离职管理、员工看板、流程审批、考勤管理、岗位管理、工资管理、仪表盘
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提高安全管理预警;52.1.4.校园管理:学生离校管理,教师离职管理,教师入职管理,行政楼管理,高三楼管理,二栋管理,三栋管理,领导办公室管理,电梯门锁管理;52
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广东省深圳市1.2.3招标范围:为深圳移动公司承接一线实习生的招聘面试支撑、入职管理、实习管理工作。由中标人至少提供2名专职项目经理。1.2.4服务周期