“综合类培训” 近一年的招标采购信息
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中国邮政储蓄银行北京分行2024年综合类培训服务采购项目成交结果公告项目名称:中国邮政储蓄银行北京分行2024年综合类培训服务采购项目采购项目编号:yjc2024
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《标的:南方电网数字电网科技(广东)有限公司干部管理类、综合类培训项目》技术规范书5.3中标方惩罚机制修改为:(1)自合同签订之日起
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9012012-1999人力资源服务-培训服务包03国网山东超高压公司2024年综合类培训项目国网山东超高压公司2024年综合类培训项目见技术规范山东省3900756419000103434独立法人
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中国建设银行股份有限公司山东省分行培训中心2024年综合类培训外部培训服务采购-A包:管理能力提升培训项目招标公告发布时间:2024-05
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中国建设银行股份有限公司山东省分行培训中心2024年综合类培训外部培训服务采购-B包:营销能力提升培训项目招标公告发布时间:2024-05
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中国建设银行股份有限公司山东省分行培训中心2024年综合类培训外部培训服务采购-C包:岗位技能及风险能力提升培训项目招标公告发布时间:2024-05
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现通过专项采购的方式统一开展公司2024年培训评价服务(干部管理类、综合类培训项目)专项采购,选择具有提供相关培训评价服务能力的单位或公司(中华人民共和国境内注册的合法公司)
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2024年5月16日八、中标结果:中标人:厦门千畅文化传播有限公司中标价:综合类培训项目学员费投标报价96%,即在学员费标准基础上下浮率为4%
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绘制专业知识地图并合理设计有针对性的训战赛,以赛促学,以赛代练。包括“鲲鹏计划”等技术类培训。(4)综合类培训:着重培养新员工、职业导师、省级人才等人员相关综合能力,不断加强员工队伍建设
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讲堂学习培训框架服务;2、2023年5月内蒙古电力(集团)有限责任公司企业管理部2023年综合类培训师资机构框架入围项目;3、2022年12月国网兴安供电公司2022年四
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82.95(万元)最高限价:82.95(万元)采购需求:第一包:在舟曲县域内开展综合类培训200人。其中培训中需完成脱贫劳动力55人;第二包
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提高管理者领导力,助力打造企业高水平人才梯队。本项目内容包括管理类培训、综合类培训、技术技能类培训、党建类培训等四类培训项目,采购范围包括以上类别项目的前期需求调研
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1、采购、合同、法律、新闻摄影、公文写作等综合类培训;2、人力资源专业培训;3、财务专业培训;4、工程项目管理
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绘制专业知识地图并合理设计有针对性的训战赛,以赛促学,以赛代练。包括“鲲鹏计划”等技术类培训。(4)综合类培训:着重培养新员工、职业导师、省级人才等人员相关综合能力,不断加强员工队伍建设
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标段划分:本项目共划分4个标的,(01标的:专业类培训;02标的:管理类培训;03标的:综合类培训;04标的:线上资源类培训),可最多选择参与2个标的,最多也只能获得2个标的中标资格
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87.75万元(人民币)采购品目:培训服务采购需求概况:在舟曲县域内开展综合类培训495人(其中岗位技能提升培训100人)预计采购时间:2024
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中银富登村镇银行综合类培训课程供应商入围采购项目中标候选人公示(招标编号:0686-23200A084193N)公示结束时间:2024年03月11日一
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具有相应办学资质的高校或培训机构,能提供至少包含“领导力、财务经营、人力资源、项目管理”等主流综合类培训课程。能承诺免费提供整体教学方案,并协助开展培训课程定制
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2025年综合类培训服务项目采购组织机构:北京华电煤业物资有限公司发布时间:2024-01-10基本信息采购单号:GT202401000278采购方式
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中银富登村镇银行综合类培训课程供应商入围采购项目招标公告(招标编号:0686-23200A084193N)项目所在地区:北京市一
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具体包括研发技术类专业能力测评服务、市场运营类培训服务、管理类培训服务、综合类培训服务、培训服务支撑服务、数字化手段技术队伍提能服务等。1.4项目预算金额
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具体包括研发技术类专业能力测评服务、市场运营类培训服务、管理类培训服务、综合类培训服务、培训服务支撑服务、数字化手段技术队伍提能服务等。1.4项目预算金额
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软件开发、智能运维、IT基础设施、5GtoB、中高层/中基层管理领导力等综合类培训以及其他通用素质能力提升类培训。1.1.2项目预算:400万元人民币(不含税)
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标包1:师资服务(领导力培训、营销类培训、新兴技术类培训、综合类培训)领导力培训:根据集团公司、省公司对于领导干部培养要求,强化党建统领
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2025年信阳联通培训服务(框架)项目,主要包含党建、管理、人才及综合类培训,市场业务类培训,技术维护类培训等,采购预算
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有质量管理体系认证证书,有福建华电金湖电力有限公司2023-2024年综合类培训服务、四川公司南桠河分公司2023年度教育培训服务项目等10项业绩
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如需培训公司提供场地及学员用车的,按实际额外支付;2、标包一综合类培训除上述采购需求外,另须参选人代付内训师费用,服务管理费率5%;3
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不提供不得分。3商务分20分商务分(满分20分)一档(6分):近3年组织过综合类培训班,每期培训人数在30人以上,培训时间在5天以上。二档(12分)
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如需培训公司提供场地及学员用车的,按实际额外支付;2、标包一综合类培训除上述采购需求外,另须参选人代付内训师费用,服务管理费率5%;3
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8投标人具备至少1个全国性股份制商业银行总行级别或一级分行级别的党建或综合类培训项目案例。四、资格审查方法本项目采用资格后审方式
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其投标按无效投标处理;(5)投标人具备至少1个全国性股份制商业银行总行级别或一级分行级别的党建或综合类培训项目案例(全国性股份制商业银行指:中国工商银行、中国农业银行
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二、项目概况和招标范围规模:洛阳联通培训服务采购:(1)管理、人才及综合类培训服务。(2)市场业务类及技术维护类培训服务。本项目采购预算为3000000元(不含税)
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中国银行股份有限公司石家庄分行2023年综合类培训项目重点人才能力提升培训项目包采购结果公告公示时间:2023-06-13所属地市:石家庄市-裕华区行业:教育
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中国银行股份有限公司石家庄分行2023年综合类培训项目党建与业务能力培训项目包采购结果公告公示时间:2023-06-13所属地市:石家庄市-裕华区行业:教育
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石家庄市-裕华区所属行业:教育中国银行股份有限公司石家庄分行2023年综合类培训项目重点人才能力提升培训项目包中标候选人公示项目编号
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石家庄市-裕华区所属行业:教育中国银行股份有限公司石家庄分行2023年综合类培训项目党建与业务能力培训项目包中标候选人公示项目编号
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中国电信上海公司2023年数字集成部售前和综合类培训项目中选结果公示创建日期:2023-05-3116:20:51是否终止
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二、项目概况和招标范围规模:洛阳联通培训服务采购:(1)管理、人才及综合类培训服务。(2)市场业务类及技术维护类培训服务。本项目采购预算为3000000元(不含税)
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共3期,每期0.5天)、新员工入职培训(30余人,共1期,每期5天)等4项综合类培训以及10项业务类培训(暂列,费用按实际发生情况计量支付)。3
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票据反假、证件反假、临柜业务基础知识等约300万元/年包件二综合类培训主要包括但不限于政策热点类、专业业务类、经营管理类、通用素质类
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公开招聘(遴选)事业人员笔试和面试、退役军人安置面试和学习贯彻党的二十大精神等市局综合类培训项目。最高限价总计:3,320,000.00元合同履行期限:自合同签订之日起
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9003001-0599包02国网山东超高压公司2023年综合类培训项目济南力搏企业管理咨询有限公司1满足技术规范要求满足采购文件要求达到
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5788_ggpdf.pdfMDZBYFW2022-09成交候选人变更公示.pdf
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内蒙古电力(集团)有限责任公司培训中心2023年干部教育类、综合类培训师资机构框架入围项目询比采购成交候选人公示(招标编号:MDZBYFW2022
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具有3个及以上培训服务业绩。54包02国网山东超高压公司2023年综合类培训项目国网山东超高压公司2023年综合类培训项目1900012062000100
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绘制专业知识地图并合理设计有针对性的训战赛,以赛促学,以赛代练。包括“鲲鹏计划”等技术类培训。(4)综合类培训:着重培养新员工、职业导师、省级人才等人员相关综合能力,不断加强员工队伍建设
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正常;中标候选人(深圳博得世纪企业管理顾问股份有限公司)的评标情况:正常;标段(包)03标包综合类培训:1、中标候选人基本情况中标候选人第1名:深圳市思达优悦企业管理顾问有限公司